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關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹巳肆Y源管理師(三級)模擬試題（附答案）供大家練習，幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考，你每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。
6、在職業(yè)市場比較健全，人力流動比較順暢的地區(qū)，對雇主而言，培訓是一種()的活動。
A、利潤更大
B、風險更大
C、風險更小
D、成本更小
7、一般來說，人員招聘的來源可以分為()兩個渠道。
A、自我推薦與他人引薦
B、學校與社會
C、廣告招聘與機構(gòu)推薦
D、內(nèi)部來源與外部來源
8、某車間主任經(jīng)常在各工段上巡視，了解員工的工作狀況，并與之交流中間出現(xiàn)的問題，這一過程稱()
A、績效監(jiān)控
B、績效考核
C、績效改進
D、績效輔導
9、有的企業(yè)提倡安全性，因此()
A、工資較低
B、工資較高
C、福利較差
D、員工沒有積極性
答案：6、B7、D8、9、D
以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng)，還有更多有關(guān)考試練習在等著你哦！
24三級人力資源管理師考試難易程度如何？:三級人力資源管理師考試難易程度如何？三級考的內(nèi)容會比較細，需要對書本很多的知識面要了解全面，需要記憶的東西較多，當然也就需要花費一定的功夫。但是因為三級是入門級考試，相對通關(guān)率是很高的。
39人力資源管理師考試都有哪些題型？:人力資源管理師考試都有哪些題型？《理論知識》的題型是單項、多項選擇題，而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
432020年四級人力資源管理師需要什么報考條件？:2020年四級人力資源管理師需要什么報考條件？（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。（2）取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
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