人力資源管理師
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2019年12月廣東二級(jí)人力資源管理師論文答辯真題
幫考網(wǎng)校2020-01-07 15:52
2019年12月廣東二級(jí)人力資源管理師論文答辯真題

據(jù)了解,廣東二級(jí)人力資源管理師論文答辯時(shí)間為2019年12月21日,以下為2019年12月廣東二級(jí)人力資源管理師論文答辯真題回憶版,目前只有論文題三收集到答辯真題,其他答辯題目的真題,歡迎考友們?cè)u(píng)論補(bǔ)充!

2019年12月廣東二級(jí)人力資源管理師論文答辯真題回憶版

論文題一:人力資源管理制度體系建設(shè)研究

答辯真題:待補(bǔ)充

論文題二:經(jīng)典測(cè)評(píng)方法在企業(yè)招聘中的應(yīng)用研究

答辯真題:待補(bǔ)充

論文題三:培訓(xùn)效果評(píng)估的指標(biāo)體系研究

答辯真題:

1、論文的研究意義

2、論文的研究思路

3、論文運(yùn)用了哪些經(jīng)典理論

4、論文的不足之處

5、談?wù)勁嘤?xùn)效果評(píng)估的五項(xiàng)指標(biāo)

6、談?wù)務(wù)撐闹凶钪匾脑u(píng)估指標(biāo)是什么?為什么?此指標(biāo)在論文中可以具體化為哪些指標(biāo)?

歡迎補(bǔ)充

論文題四:績(jī)效輔導(dǎo)體系建設(shè)研究

答辯真題:待補(bǔ)充

論文題五:薪酬調(diào)查及數(shù)據(jù)的應(yīng)用研究

答辯真題:待補(bǔ)充

論文題六:企業(yè)應(yīng)對(duì)重大勞動(dòng)用工事件的措施研究

答辯真題:待補(bǔ)充

最后,幫考網(wǎng)預(yù)祝廣大考生心想“試”成!萬“試”順利!

幫考網(wǎng)——國(guó)內(nèi)知名度較高的消防培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

幫考網(wǎng)是一家專注職業(yè)資格考試培訓(xùn)的在線教育機(jī)構(gòu),國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。幫考網(wǎng)成立于2005年,十四年來潛心人工智能教學(xué)體系的研發(fā),致力于用人工智能讓考試變得更簡(jiǎn)單。目前,幫考網(wǎng)積累了數(shù)以億計(jì)的考生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、自適應(yīng)等技術(shù)深度分析學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),制定個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,實(shí)現(xiàn)了人工智能與“教、學(xué)、練、測(cè)、評(píng)“的閉環(huán)融合,全面提高學(xué)員考試能力,并為學(xué)員提供盡可能長(zhǎng)的持續(xù)性教育服務(wù),幫助他們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

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