2019年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第五章 工作分析5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、職位說明書中的工作規(guī)范包括()?！径噙x題】

A.教育程度要求

B.工作環(huán)境要求

C.工作權(quán)限要求

D.工作經(jīng)驗要求

E.工作技能要求

正確答案:A、D、E

答案解析:職位說明書中的工作規(guī)范包括如下內(nèi)容:
①教育程度要求;
②資格證書要求;
③工作經(jīng)驗要求;
④培訓(xùn)要求;
⑤知識要求;
⑥工作技能要求;
⑦心理品質(zhì)要求。

2、下列屬于工作實踐法的特征的是()?！径噙x題】

A.工作分析者實際從事所研究的工作來獲得相關(guān)的工作資料

B.可以針對腦力工作

C.可以了解工作的實際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會方面的要求

D.僅適用于長期內(nèi)可以掌握的工作

E.不適用于需要大量訓(xùn)練和危險的工作

正確答案:A、C、E

答案解析:工作實踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法。采用這種方法可以了解工作的實際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求,適用于短期內(nèi)可以掌握的工作,不適用于那些需要長期訓(xùn)練或危險的工作。

3、工作日志法的優(yōu)點在于()?！径噙x題】

A.信息的可靠性很強

B.所需費用比較少

C.信息整理量大

D.歸納工作比較繁瑣

E.適于分析高水平與復(fù)雜的工作

正確答案:B、E

答案解析:工作日志法的優(yōu)點是成本低、所需費用較少;對分析高水平與復(fù)雜的工作而言比較經(jīng)濟有效。

4、影響作業(yè)能力的主要因素有()。【多選題】

A.生理因素

B.環(huán)境因素

C.工作條件和性質(zhì)

D.企業(yè)文化

E.員工情緒

正確答案:A、B、C

答案解析:影響作業(yè)能力的因素主要包括:
①生理因素。即體力勞動的作業(yè)能力,隨作業(yè)者的身材、年齡、性別、健康和營養(yǎng)狀況的不同而異;
②環(huán)境因素。通常是指工作場所范圍內(nèi)的空氣狀況、噪聲狀況和微氣候等(溫度、濕度、風(fēng)速等);
③工作條件和性質(zhì)。包括生產(chǎn)設(shè)備與工具、勞動強度、勞動企業(yè)、鍛煉與熟練效應(yīng)等。

5、該公司通過工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括( )?！究陀^案例題】

A.培訓(xùn)要求

B.工作職責(zé)

C.知識要求

D.績效標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:A、C

答案解析:職位說明書中工作規(guī)范應(yīng)包括如下內(nèi)容：①教育程度要求；②資格證書要求；③工作經(jīng)驗要求；④培訓(xùn)要求；⑤知識要求；⑥工作技能要求；⑦心理品質(zhì)要求。