2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第一章 個體心理與行為5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下面關(guān)于人格的說法正確的是（）。【單選題】

A.完全由先天遺傳決定

B.完全由后天環(huán)境造成

C.先天、后天共同作用

D.一成不變的

正確答案:C

答案解析:人格是先天、后天共同作用影響的，并未完全由先天遺傳或完全由后天環(huán)境造成，AB說法錯誤，C說法正確。人格是相對穩(wěn)定的，但這不是指它以一成不變的方式保持唯一的形態(tài)， 而是指在不同情景中隨條件改變而采取不同的態(tài)度與行為反應(yīng)方式，從而維系人格的本質(zhì)特征。D錯誤。

2、（）是最直接反映一個人情緒狀態(tài)?！締芜x題】

A.情緒

B.面部表情

C.身體表情

D.言語表情

正確答案:B

答案解析:心理學(xué)家常把人類的表情分為面部表情，身體表情和言語表情，一般來說，面部表情是最重要的，也是最直接反應(yīng)一個人情緒狀態(tài)的。A說法為干擾項，CD說法不符合題意，B說法正確。

3、關(guān)于被說服者對說服過程的影響，下列陳述錯誤的是（）?！締芜x題】

A.自尊心較弱的人容易被說服

B.心情好的人容易被說服

C.介入程度越深，態(tài)度越容易改變，也越容易被說服

D.過多的預(yù)先說服會使被說服者產(chǎn)生免疫力，從而使態(tài)度改變變得困難

正確答案:C

答案解析:被說服者對說服的影響因素包括:1、被說服者的人格。自尊心較弱的人由于對自己的不足很敏感，不太相信自己，容易被說服。2、被說服者的心情。心情好的人在爭論出現(xiàn)時介入較少，不愿意去進行較深入的考慮，容易被說服。3、被說服者的介入程度。被說服者介入程度越深，態(tài)度改變越困難。4、被說服者的自身免疫。過多的預(yù)先說服會使被說服者產(chǎn)生免疫力，從而使態(tài)度改變困難。5、個體差異。

4、德國哲學(xué)家斯普蘭格在《人的類型》一書中，把價值觀區(qū)分為理論的、社會的、經(jīng)濟的、政治的和（）六種。【多選題】

A.審美的

B.實踐的

C.宗教的

D.民族的

E.理性的

正確答案:A、C

答案解析:德國哲學(xué)家斯普蘭格在《人的類型》一書中，把價值觀區(qū)分為理論的、社會的、經(jīng)濟的、政治的、審美的、宗教的六種。

5、弗里德曼認為態(tài)度由以下幾個成分組成（）?！径噙x題】

A.人格

B.情感

C.認知

D.行為傾向

E.應(yīng)激行為

正確答案:B、C、D

答案解析:弗里德曼將態(tài)度主要分為認識成分（人們對外界的心理印象）、情感成分（人們對態(tài)度肯定或否定的評價及由此引發(fā)的情緒情感）、行為傾向成分（對態(tài)度對象所預(yù)備采取的反應(yīng)）。