2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 就業(yè)與職業(yè)培訓5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、職業(yè)培訓的形式主要有()?！径噙x題】

A.就業(yè)交流

B.就業(yè)前培訓

C.勞動預(yù)備制培訓

D.再就業(yè)培訓

E.創(chuàng)業(yè)培訓

正確答案:B、C、D、E

答案解析:職業(yè)培訓是指對具有勞動能力的勞動者獲得從事某種職業(yè)和勝任工作所必需的專業(yè)技術(shù)知識、實際操作技能和職業(yè)道德、職業(yè)紀律及相關(guān)勞動保障法律法規(guī)政策而進行的教育和訓練,其主要形式包括就業(yè)前培訓、勞動預(yù)備制培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。

2、政府促進宏觀經(jīng)濟與就業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,通過(   )采取各種措施,幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)?！径噙x題】

A.發(fā)展經(jīng)濟

B.增加就業(yè)崗位

C.制定積極的就業(yè)方針政策

D.健全和發(fā)展就業(yè)服務(wù)體系

E.減少預(yù)算成本

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查政府促進就業(yè)的概念,即政府促進宏觀經(jīng)濟與就業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,通過發(fā)展經(jīng)濟,增加就業(yè)崗位,制定積極的就業(yè)方針政策,健全和發(fā)展就業(yè)服務(wù)體系,采取各種措施,幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)。所以ABCD都正確。

3、()是指國家采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法,通過公益性崗位安置等途徑,對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助?！締芜x題】

A.失業(yè)救助

B.就業(yè)援助

C.職業(yè)中介服務(wù)

D.公共就業(yè)服務(wù)

正確答案:B

答案解析:就業(yè)援助是指國家采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。

4、《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當按照一定比例安排殘疾人就業(yè),其比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的()?！締芜x題】

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

正確答案:B

答案解析:《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當?shù)墓しN、崗位。（1）安排殘疾人就業(yè)的比例。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當計入所安排的殘疾人職工人數(shù)之內(nèi)。（2）殘疾人職工的權(quán)益。用人單位招用殘疾人職工，應(yīng)當依法與其簽訂勞動合同或者服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件和勞動保護，應(yīng)當根據(jù)本單位殘疾人職工的實際情況，對殘疾人職工進行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗等培訓。

5、設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)或其他機構(gòu)開展職業(yè)中介活動，須經(jīng)( )批準，并獲得職業(yè)中介許可證?！締芜x題】

A.國務(wù)院

B.勞動行政部門

C.地方各級人民政府

D.工商行政部門

正確答案:B

答案解析:職業(yè)中介機構(gòu)是指由法人、其他組織和公民個人舉辦，為用人單位招用人員和勞動者求職提供中介服務(wù)以及其他相關(guān)服務(wù)的經(jīng)營性組織。職業(yè)中介實行行政許可制度。設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)或其他機構(gòu)開展職業(yè)中介活動，須經(jīng)勞動行政部門批準，并獲得職業(yè)中介許可證。勞動行政部門接到設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)的申請后，應(yīng)當自受理申請之日起20日內(nèi)審理完畢。對符合條件的，應(yīng)當予以批準；不予批準的，應(yīng)當說明理由。經(jīng)許可的職業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)當向工商行政部門辦理登記。未經(jīng)依法許可和登記的機構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動。