2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第一章 個體心理與行為5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、“大五”人格理論包括（）、公正性、情緒性、創(chuàng)造性、外向性。【單選題】

A.愉悅性

B.開放性

C.緊張性

D.敏感性

正確答案:A

答案解析:“大五”人格理論包括：外向性、愉悅性、公正性、情緒性和創(chuàng)造性。

2、根據(jù)羅奇克的分類，下列各項(xiàng)屬于工具性價值觀的是（）。【單選題】

A.和平的世界

B.舒適的生活

C.家庭安全

D.自我控制

正確答案:D

答案解析:羅奇克把個體的價值觀分為兩類，即終極性價值觀和工具性價值觀。終極性價值觀是指欲達(dá)到的最終存在狀態(tài)或目標(biāo)如和平的世界、舒適的生活等；工具性價值觀是指為達(dá)到上述目標(biāo)所采用的行為方式或手段，如對責(zé)任的自我控制等。

3、屬于傳統(tǒng)中國人價值觀的特點(diǎn)的是（）。【單選題】

A.以表達(dá)、表現(xiàn)及實(shí)現(xiàn)“個己”為主的

B.以“己”為中心的價值觀

C.以自主性為重，強(qiáng)調(diào)的是個體如何經(jīng)由支配、控制、改變及利用自然環(huán)境與社會環(huán)境，以滿足自我的欲望

D.自我價值定向

正確答案:B

答案解析:中國的傳統(tǒng)文化對中國人的價值觀形成具有舉足輕重的作用，這種價值觀的特點(diǎn)有：（1）以“己”為中心的價值觀；費(fèi)孝通先生于1947年提出了“差序格局”的概念，被認(rèn)為是對傳統(tǒng)中國人價值觀的最深刻、最貼切、最形象的闡述。（2）以社會、關(guān)系、情景為中心的價值觀。

4、根據(jù)費(fèi)斯廷格的認(rèn)知失調(diào)理論，消除失調(diào)狀態(tài)的方法不包括（）?！締芜x題】

A.改變認(rèn)知

B.增加認(rèn)知

C.消除認(rèn)知

D.改變行為

正確答案:C

答案解析:認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。減少認(rèn)知失調(diào)方法：改變態(tài)度，改變自己的態(tài)度，使其與以前的行為一致；增加認(rèn)知，通過增加更多一致性的認(rèn)知來減少失調(diào)；改變認(rèn)知的重要性，讓一致性的認(rèn)知變得重要，不一致性的認(rèn)知變得不重要減少選擇感，讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因?yàn)樽约簺]有其他選擇；改變行為，使自己的行為不再與態(tài)度有沖突。不包括消除認(rèn)知，故C說法錯誤。ABD說法都為正確。

5、關(guān)于偏見的說法，正確的是（）?！径噙x題】

A.偏見與態(tài)度中的情感成分沒有關(guān)系

B.社會群體間的利害沖突會導(dǎo)致偏見的產(chǎn)生

C.偏見是對某一個人或團(tuán)體所持有的一種不公平、不合理的消極否定的態(tài)度

D.具有權(quán)威主義人格的人易產(chǎn)生并固守偏見

E.偏見主要與態(tài)度的認(rèn)知成分有關(guān)

正確答案:B、C、D

答案解析:偏見與態(tài)度有關(guān)，是與情感要素相聯(lián)系的傾向性。A、E錯誤。偏見是人們以不正確或不充分的信息為根據(jù),形成的對他人或群體的片面甚至錯誤的看法和影響，社會群體間的利害沖突會導(dǎo)致偏見的產(chǎn)生，具有權(quán)威主義人格的人易產(chǎn)生并固守偏見。BCD說法正確。