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請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、授權(quán)是一個過程,這一過程發(fā)生在()。【單選題】
A.平級之間
B.上下級之間
C.直線與參謀之間
D.直線與代理之間
正確答案:B
答案解析:授權(quán)是一個過程,這一過程發(fā)生在上下級之間。
2、不利于前后各個期間的預算銜接,不能適應連續(xù)不斷的業(yè)務活動過程的預算管理方法是()。【單選題】
A.定期預算法
B.滾動預算法
C.固定預算法
D.彈性預算法
正確答案:A
答案解析:本題考查財務預算與控制。定期預算法是以固定不變的會計期間作為預算期間編制預算的方法。采用定期預算法編制預算,保證預算期間與會計期間在時期上配比。優(yōu)點是便于依據(jù)會計報告的數(shù)據(jù)與預算的比較,考核和評價預算的執(zhí)行結(jié)果。缺點是不利于前后各個期間的預算銜接,不能適應連續(xù)不斷的業(yè)務活動過程的預算管理。
3、下列是企業(yè)優(yōu)點的是()。【多選題】
A.節(jié)約費用
B.減少機會主義行為
C.監(jiān)督成本減少
D.解決沖突的機制更有效
正確答案:A、B、D
答案解析:C為市場的優(yōu)點。
4、()結(jié)構(gòu)松散,無嚴密的觀察計劃,不必制定觀察提綱,觀察的實施比較靈活,可以發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性,但是獲取的資料不夠系統(tǒng)完整。多用于探索性研究,用于對觀察對象不甚了解的情況?!締芜x題】
A.非結(jié)構(gòu)型觀察法
B.結(jié)構(gòu)型觀察法
C.非參與觀察法
D.參與觀察法
正確答案:A
答案解析:非結(jié)構(gòu)型觀察法結(jié)構(gòu)松散,觀察前沒有嚴格的觀察計劃,不必制定觀察提綱,觀察的實施比較靈活,多用于探索性硏究,用于對觀察對象不太了解的情況下進行市場調(diào)查。
5、數(shù)據(jù)的靜態(tài)特性包括()。【多選題】
A.對數(shù)據(jù)的操作
B.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
C.數(shù)據(jù)關系
D.數(shù)據(jù)約束
E.操作規(guī)則
正確答案:B、C、D
答案解析:數(shù)據(jù)的靜態(tài)特性包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)關系和數(shù)據(jù)約束。
6、采用結(jié)構(gòu)化方法開發(fā)系統(tǒng),可按開發(fā)周期將開發(fā)過程分為()?!径噙x題】
A.系統(tǒng)規(guī)劃
B.系統(tǒng)分析
C.系統(tǒng)設計
D.系統(tǒng)實施
E.系統(tǒng)運行與維護
正確答案:A、B、C、D、E
答案解析:采用結(jié)構(gòu)化方法開發(fā)系統(tǒng),可按開發(fā)周期將開發(fā)過程分為系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析,系統(tǒng)設計,系統(tǒng)實施,系統(tǒng)運行與維護五個階段。
7、關于股份制企業(yè)表述錯誤的是()?!締芜x題】
A.它是混合所有制的組織形式
B.它是當代世界各國普遍采用的一種企業(yè)組織形式
C.它是我國企業(yè)為適應社會主義市場經(jīng)濟體制而大力推廣的一種經(jīng)濟組織形式
D.它是由公民個人投資興辦、雇工8人以上的營利性經(jīng)濟組織
正確答案:D
答案解析:本題考查股份制企業(yè)。選項D錯誤,民營企業(yè)是由公民個人投資興辦、雇工8人以上的營利性經(jīng)濟組織。
8、財務管理的主要特點有()?!径噙x題】
A.財務管理側(cè)重人性管理
B.財務管理是一項綜合性的管理工作
C.財務管理能迅速反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況
D.財務管理尤其注重資金籌集
E.財務管理側(cè)重價值管理
正確答案:B、C、E
答案解析:財務管理是利用價值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程進行的管理,是組織財務活動、處理財務關系的一項綜合性管理工作。其主要特點包括:①財務管理側(cè)重價值管理;②財務管理是一項綜合性的管理工作;③財務管理能迅速反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。
9、處于企業(yè)生命周期中()的企業(yè)可能不再適應環(huán)境,或者變得行動遲緩,過于行政化,因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程。 【單選題】
A.精細階段
B.規(guī)范化階段
C.集體化階段
D.創(chuàng)業(yè)階段
正確答案:A
答案解析:企業(yè)精細階段的主要危機表現(xiàn)為需要再創(chuàng)活力。企業(yè)發(fā)展成熟以后,可能會步入暫時衰退的時期,需要對其進行一次再造,使之獲得新的活力。處于這一發(fā)展階段的企業(yè),可能不再適應環(huán)境,或者變得行動遲緩,過于行政化,因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程。
10、關于六西格瑪管理,下列論述正確的有()?!径噙x題】
A.六西格瑪管理是一種目標管理方式
B.六西格瑪管理是一種量化的綜合管理方法
C.六西格瑪管理是績效管理
D.六西格瑪管理是一種技能管理
E.六西格瑪管理是一種主動改進型管理
正確答案:A、B、C、E
答案解析:六西格瑪管理的優(yōu)勢體現(xiàn)為:①六西格瑪管理是一種量化的綜合管理方法;②六西格瑪管理是一種目標管理方式;③六西格瑪管理是一種主動改進型管理;④六西格瑪管理是績效管理;⑤六西格瑪管理是一種文化管理。
30應屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?:應屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學,由于學習時間少,建議報考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學,可以嘗試報考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》中指出:為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?:零基礎小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?零基礎考生第一年參加初級經(jīng)濟師考試,肯定要學習《初級經(jīng)濟基礎知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎。選擇經(jīng)濟基礎知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實務》的學習?!秾I(yè)知識與實務》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。
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