
下載億題庫APP
聯(lián)系電話:400-660-1360

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇進(jìn)取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)確定為()?!締芜x題】
A.穩(wěn)步擴(kuò)大市場占有率和利潤額
B.企業(yè)規(guī)模有所擴(kuò)大
C.迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率
D.保持現(xiàn)有市場占有率
正確答案:C
答案解析:進(jìn)取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強(qiáng)的進(jìn)取精神和雄厚的研究開發(fā)實力,推動新產(chǎn)品開發(fā),使新產(chǎn)品盡快投放市場的戰(zhàn)略。新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)一般確定為迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率。
2、()是為了發(fā)現(xiàn)和了解企業(yè)經(jīng)營中存在的問題,找出問題的癥結(jié),明確下一步進(jìn)行市場調(diào)查的內(nèi)容和重點而進(jìn)行的初步市場調(diào)查。 【單選題】
A.探測性市場調(diào)查
B.描述性市場調(diào)查
C.因果性市場調(diào)查
D.預(yù)測性市場調(diào)查
正確答案:A
答案解析:本題考查根據(jù)市場調(diào)查目的的分類。探測性市場調(diào)查——是為了發(fā)現(xiàn)和了解企業(yè)經(jīng)營中存在的問題,找出問題的癥結(jié),明確下一步進(jìn)行市場調(diào)查的內(nèi)容和重點而進(jìn)行的初步市場調(diào)查。
3、生產(chǎn)過程的比例性是指在()之間,在生產(chǎn)能力上保持符合產(chǎn)品制造數(shù)量和質(zhì)量要求的比例關(guān)系?!径噙x題】
A.生產(chǎn)過程各階段
B.基本生產(chǎn)中各車間、工段和各工序
C.各種設(shè)備
D.每個工人
E.每道工藝
正確答案:A、B、C
答案解析:合理地組織生產(chǎn)過程必須考慮到很多的客觀要求,其中比例性原則是生產(chǎn)過程中必須遵循的原則之一。生產(chǎn)過程的比例性是指在生產(chǎn)過程各階段之間,基本生產(chǎn)中各車間、工段和各工序之間,以及各種設(shè)備之間,在生產(chǎn)能力上保持符合產(chǎn)品制造數(shù)量和質(zhì)量要求的比例關(guān)系。
4、()是指在對引進(jìn)技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,開發(fā)出技術(shù)上更先進(jìn)的產(chǎn)品?!締芜x題】
A.委托開發(fā)
B.結(jié)合開發(fā)
C.合作開發(fā)
D.引進(jìn)開發(fā)
正確答案:B
答案解析:本題考查結(jié)合開發(fā)的含義。結(jié)合開發(fā)是指自行研制開發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的開發(fā)方式,即在對引進(jìn)技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,開發(fā)出技術(shù)上更先進(jìn)的產(chǎn)品。
5、市場需求預(yù)測的內(nèi)容,與包括()。【單選題】
A.市場產(chǎn)品需求總量預(yù)測
B.市場需求構(gòu)成預(yù)測
C.市場需求階段預(yù)測
D.消費者購買行為的預(yù)測
正確答案:C
答案解析:本題考查市場需求預(yù)測。市場需求預(yù)測的內(nèi)容主要包括以下幾個方面:市場產(chǎn)品需求總量預(yù)測;市場需求構(gòu)成預(yù)測;消費者購買行為的預(yù)測。
6、一種計劃嚴(yán)密、操作標(biāo)準(zhǔn)化、可控制的觀察方法是()。【單選題】
A.參與觀察法
B.非參與觀察法
C.結(jié)構(gòu)型觀察法
D.非結(jié)構(gòu)型觀察法
正確答案:C
答案解析:本題考查結(jié)構(gòu)型觀察法的含義。結(jié)構(gòu)型觀察法是一種計劃嚴(yán)密、操作標(biāo)準(zhǔn)化、可控制的觀察。
7、在工作分析的調(diào)查階段,主要進(jìn)行的工作包括()?!径噙x題】
A.制訂工作分析計劃
B.組建工作分析小組
C.收集背景資料
D.收集基本數(shù)據(jù)與信息
E.審查工作信息
正確答案:C、D
答案解析:調(diào)查階段主要是根據(jù)工作分析的目的,靈活運用各種工作分析的方法,有針對性地開展調(diào)查研究工作。具體包括:①收集背景資料;②收集基本數(shù)據(jù)與信息;③收集工作任職者的意見和建議。
8、不斷提醒人們"融合整體能夠得到大于各部分加總的效率"的是()?!締芜x題】
A.自我超越
B.建立共同愿景
C.團(tuán)隊學(xué)習(xí)
D.系統(tǒng)思考
正確答案:D
答案解析:本題考查學(xué)習(xí)型組織的五項修煉。五項修煉:第一:自我超越——學(xué)習(xí)組織的精神;第二:改善心智模式共同愿景;第三::建立共同愿景——共同愿景提供焦點和能量;第四:團(tuán)隊學(xué)習(xí)——是最基本也是最重要的修煉方式;第五:系統(tǒng)思考——-強(qiáng)化其他每一項修煉,"融合整體大于各項累加" 。
9、按()劃分,企業(yè)可分為單一企業(yè)、多元企業(yè)、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體、企業(yè)集團(tuán)?!締芜x題】
A.生產(chǎn)要素密集程度
B.產(chǎn)權(quán)組織形式
C.企業(yè)投資主體
D.實體的集約程度
正確答案:D
答案解析:本題考查生產(chǎn)要素密集度劃分。按生產(chǎn)要素密集程度,企業(yè)可分為勞動密集型企業(yè)、資金密集型企業(yè)、知識密集型企業(yè);按產(chǎn)權(quán)組織形式,企業(yè)可分為單個業(yè)主企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè);按投資主體,企業(yè)可分為國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)和民營企業(yè)。
10、企業(yè)的雙重性目標(biāo)是()?!締芜x題】
A.滿足社會需要并獲得利潤
B.滿足社會需要
C.獲取利潤
D.實現(xiàn)其公益目的
正確答案:A
答案解析:企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性和社會性決定了企業(yè)目標(biāo)的雙重性,企業(yè)的雙重性目標(biāo)是指滿足社會需要并獲得利潤。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟(jì)職稱哪個科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟(jì)職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時間少,建議報考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學(xué),可以嘗試報考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實務(wù)》的學(xué)習(xí)。《專業(yè)知識與實務(wù)》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

微信掃碼關(guān)注公眾號
獲取更多考試熱門資料