2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、隨著企業(yè)規(guī)模的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量要求的提高,該企業(yè)打算實(shí)施部門化管理方式,這時(shí),該企業(yè)可以考慮的部門劃分方法是( )?！究陀^案例題】

A.產(chǎn)品部門化

B.職能部門化

C.區(qū)域部門化

D.生產(chǎn)過程部門化

E.購銷部門化

正確答案:B、C、D

答案解析:職能部門化,即按工作職能劃分部門是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門化方法。區(qū)域部門化是指按照地理范圍來劃分管理部門。另外,根據(jù)該企業(yè)具體情況,還可以采用生產(chǎn)過程部門化的方式。

2、常用的在職培訓(xùn)方法有（）?！径噙x題】

A.教練

B.師帶徒

C.關(guān)鍵事件法

D.行動(dòng)學(xué)習(xí)

E.再就業(yè)培訓(xùn)

正確答案:A、B、D

答案解析:常用的在職培訓(xùn)方法主要有師帶徒、工作輪換、教練、行動(dòng)學(xué)習(xí)和初級(jí)董事會(huì)等。C項(xiàng),關(guān)鍵事件法是績效考核的方法。

3、下列股利政策中，更有利于樹立公司良好形象、穩(wěn)定股價(jià)的是（）政策?！締芜x題】

A.剩余股利

B.固定股利

C.固定股利比例

D.低定額股利加額外股利

正確答案:B

答案解析:固定股利政策是將每年股利的發(fā)放額固定在某一水平上，并在較長的時(shí)間內(nèi)保持不變。只有當(dāng)企業(yè)認(rèn)為未來盈余將顯著地、確定地增長時(shí),才考慮提高年度的股利發(fā)放額。固定股利政策的優(yōu)點(diǎn)是：①有利于公司樹立良好的形象,有利于穩(wěn)定公司股票價(jià)格，從而增強(qiáng)投資者對(duì)公司的信心。②有利于投資者安排收入與支出,特別是那些對(duì)股利有較強(qiáng)依賴性的股東。固定股利政策的缺點(diǎn)是股利支付與公司盈利能力相脫節(jié)。

4、注重對(duì)事物發(fā)展在性質(zhì)方面的預(yù)測(cè)，具有較大的靈活性，易于充分發(fā)揮預(yù)測(cè)者的主觀能動(dòng)性，且簡單、省事、省費(fèi)用的市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法是（）?！締芜x題】

A.定性市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法

B.定量市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法

C.對(duì)比類推法

D.主觀概率法

正確答案:A

答案解析:定性市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法是預(yù)測(cè)者根據(jù)掌握的資料、結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平，對(duì)預(yù)測(cè)對(duì)象的未來發(fā)展做出性質(zhì)、向和程度上的估計(jì)與推測(cè)的一種預(yù)測(cè)方法。定性市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法注重對(duì)事物發(fā)展在性質(zhì)方面的預(yù)測(cè)，具有較大的靈活性，易于充分發(fā)揮預(yù)測(cè)者的主觀能動(dòng)性，且簡單、迅速、省事、省費(fèi)用。

5、沒有考慮到投入產(chǎn)出關(guān)系是企業(yè)財(cái)務(wù)管理（）目標(biāo)的缺點(diǎn)?！締芜x題】

A.每股收益最大化

B.利潤最大化

C.股東財(cái)富最大化

D.企業(yè)價(jià)值最大化

正確答案:B

答案解析:利潤最大化的目標(biāo)沒有考慮到投入與產(chǎn)出的關(guān)系。不同的投資額可能產(chǎn)生相同或不同的利潤。資金的使用是有成本的，僅以利潤最大化為目標(biāo)不能將投入和產(chǎn)出聯(lián)系起來綜合比較，不符合成本效益原則。

6、考慮設(shè)備的有形磨損，根據(jù)最小使用費(fèi)用（成本）原則確定的設(shè)備壽命是設(shè)備的（）。【單選題】

A.使用壽命

B.設(shè)計(jì)壽命

C.技術(shù)壽命

D.經(jīng)濟(jì)壽命

正確答案:D

答案解析:設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命是考慮設(shè)備的有形磨損，根據(jù)最小使用費(fèi)用（成本）的原則確定的設(shè)備壽命。

7、為了高質(zhì)量、高效率和低成本地向社會(huì)提供產(chǎn)品，企業(yè)生產(chǎn)過程的合理組織必須遵循（）?！径噙x題】

A.連續(xù)性原則

B.節(jié)奏性原則

C.比例性原則

D.客戶滿意原則

E.準(zhǔn)時(shí)性原則

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查企業(yè)生產(chǎn)過程的合理組織必須遵循的各種原則的內(nèi)容。生產(chǎn)過程組織概念與要求：1、概念：從空間和時(shí)間兩方面對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)所有要素在生產(chǎn)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行合理安排和設(shè)計(jì)。2、合理要求：（1）連續(xù)性原則，生產(chǎn)全過程在時(shí)間上的連續(xù)。（2）例性原則，在生產(chǎn)能力上保持符合產(chǎn)品制造數(shù)量和質(zhì)星要求的比例關(guān)系。（3）節(jié)奏性原則，均衡，避免前松后緊或前緊后松。（4）準(zhǔn)時(shí)性原則，按照要求的階段和工序進(jìn)行生產(chǎn)。（5）柔性原則，-靈活性、可變性、可調(diào)節(jié)性。

8、企業(yè)的時(shí)間、產(chǎn)量、看管設(shè)備定額屬于（）?！締芜x題】

A.物資定額

B.生產(chǎn)組織定額

C.勞動(dòng)定額

D.設(shè)備定額

正確答案:C

答案解析:勞動(dòng)定額即勞動(dòng)消耗定額，也稱勞動(dòng)定員定額，是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，采用科學(xué)合理的方法，為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項(xiàng)工作任務(wù)所預(yù)先規(guī)定的活勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)定額又可細(xì)分為單位產(chǎn)品的工時(shí)定額、單位工酬的產(chǎn)量定額、設(shè)備看管定額、服務(wù)定額等。勞動(dòng)定額是企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術(shù)條件下實(shí)現(xiàn)的。

9、下列各項(xiàng)符合現(xiàn)金管理規(guī)定的有（）?！径噙x題】

A.支付職工工資

B.支付差旅費(fèi)

C.用收到的現(xiàn)金直接支付企業(yè)的欠款

D.出借本公司銀行賬戶

E.支付外聘專家的勞務(wù)費(fèi)

正確答案:A、B、E

答案解析:國家對(duì)現(xiàn)金管理有明確規(guī)定，包括：①現(xiàn)金的使用范圍。現(xiàn)金只能在一定的范圍內(nèi)使用，如支付工資、津貼;支付個(gè)人的報(bào)酬、勞保等以及規(guī)定的其他對(duì)個(gè)人的支出，差旅費(fèi)，以及中國人民銀行規(guī)定的其他支出等；②庫存的現(xiàn)金一般以3-5天的零星開支為限；③不得坐支現(xiàn)金,即企業(yè)不能用其收到的現(xiàn)金直接支付現(xiàn)金開支；④不得出租出借銀行賬戶；⑤不能套用銀行信用；⑥不得保存賬外公款,不能把公款以個(gè)人的名義存入銀行。

10、某商場(chǎng)某年度1-8月份的產(chǎn)品銷售額分別為: 200、213、 208、206、213、205、209、207（單位：萬臺(tái)）。若采用簡單移動(dòng)平均法進(jìn)行預(yù)測(cè)，當(dāng)選取跨越期N=3時(shí)，其第8月份的絕對(duì)誤差為（）萬臺(tái)?！締芜x題】

A.1

B.2

C.3

D.4

正確答案:B

答案解析:本題考查簡單移動(dòng)平均法。計(jì)算第8月份絕對(duì)誤差，首先要計(jì)算第8月份的預(yù)測(cè)值=（213+205+209）÷3=209，絕對(duì)誤差=209- 207=2（萬臺(tái)）。