2020年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、可能導(dǎo)致該企業(yè)產(chǎn)生市場預(yù)測誤差的原因是（）?！究陀^案例題】

A.預(yù)測人員的素質(zhì)水平

B.預(yù)測方法的選擇

C.消費者的購買力水平

D.市場規(guī)律的過程性影響

正確答案:A、B、D

答案解析:市場預(yù)測誤差產(chǎn)生的原因：預(yù)測人員因素的影響，市場規(guī)律的過程性影響，調(diào)查資料因素的影響，預(yù)測方法選擇的影響，數(shù)學(xué)模型的近似性影響。

2、企業(yè)的自有資金不包括（）?！締芜x題】

A.國家資金

B.銀行信貸資金

C.其他企業(yè)資金

D.職工和社會個人資金

正確答案:B

答案解析:選項B，銀行信貸資金屬于借入資金，形成的是企業(yè)的債務(wù)資本。

3、直線職能制組織結(jié)構(gòu)的職能部門與純粹的參謀部門的區(qū)別是( )?！締芜x題】

A.參謀部門擁有一部分直線職權(quán)

B.職能部門擁有一部分直線職權(quán)

C.參謀部門一般都是由一些管理專家組成

D.職能部門的建議必須先經(jīng)過直線人員再傳遞到下級人員的信息溝通環(huán)節(jié)

正確答案:B

答案解析:直線職能制的特點是以直線制為基礎(chǔ),在各級行政領(lǐng)導(dǎo)者之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門,具有一定的職權(quán),分別從事專業(yè)管理,作為該級領(lǐng)導(dǎo)人的參謀部門,是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的基本組織形式;參謀機(jī)構(gòu)中參謀人員是同層次直線主管的助手,雖然為了方便這些機(jī)構(gòu)的工作,直線主管也會授予他們部分職能權(quán)力,但是,他們主要任務(wù)仍然是提供某些專門服務(wù),沒有直線職權(quán)。

4、下列不屬于市場預(yù)測主要內(nèi)容的是（）?！締芜x題】

A.市場需求預(yù)測

B.市場供給預(yù)測

C.市場營銷組合預(yù)測

D.收入預(yù)測

正確答案:D

答案解析:市場預(yù)測的內(nèi)容十分豐富，主要包括市場需求預(yù)測、市場供給預(yù)測、市場營銷組合預(yù)測。

5、員工招聘的原則包括（）?！径噙x題】

A.信息公開原則

B.公正平等原則

C.公平優(yōu)先原則

D.信息共享原則

E.雙向選擇原則

正確答案:A、B、E

答案解析:企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時應(yīng)遵循的原則有:①信息公開原則;②公正平等原則;③效率優(yōu)先原則;④雙向選擇原則。

6、下列說法正確的是（）?！径噙x題】

A.企業(yè)的員工招聘工作不僅是企業(yè)的一項經(jīng)濟(jì)活動，而且具有很強(qiáng)的社會性、政策性和法律性

B.企業(yè)和求職者處于平等的法律地位上，雙方均有對對方的選擇權(quán)

C.如果企業(yè)選擇外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和檔案記錄法

D.如果企業(yè)選擇內(nèi)部招聘渠道，則可使用廣告招聘、外出招聘、借助職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招聘等

E.招聘渠道一般包括內(nèi)部招聘和外部招聘，兩種招聘渠道各有其優(yōu)點和缺點及適用條件

正確答案:A、B、E

答案解析:如果企業(yè)選擇內(nèi)部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和檔案記錄法。如果企業(yè)選擇外部招聘渠道，則可使用廣告招聘、外出招聘、借助職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招聘、推薦招聘、委托各類學(xué)校的畢業(yè)生分配部門招聘等方法。

7、對該設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造的前提是（）?！究陀^案例題】

A.企業(yè)實際情況

B.統(tǒng)籌規(guī)劃

C.提高效益

D.技術(shù)進(jìn)步

正確答案:D

答案解析:技術(shù)改造就是在堅持科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的前提下,在企業(yè)現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,用先進(jìn)技術(shù)代替落后技術(shù),用先進(jìn)的工藝和裝備代替落后的工藝和裝備,以改變企業(yè)落后的技術(shù)經(jīng)濟(jì)面貌,實現(xiàn)以內(nèi)涵為主的擴(kuò)大再生產(chǎn),達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量、促進(jìn)產(chǎn)品更新?lián)Q代、節(jié)約能源、降低消耗、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、全面提高企業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)效益的目的。

8、什么樣類型的經(jīng)濟(jì)形體產(chǎn)生什么樣的經(jīng)營體制,是（）的表現(xiàn)。【單選題】

A.先天性

B.本質(zhì)性

C.系統(tǒng)性

D.功能性

正確答案:A

答案解析:企業(yè)經(jīng)營機(jī)制是企業(yè)經(jīng)濟(jì)形體的產(chǎn)物，具有先天性、本質(zhì)性、系統(tǒng)性和功能性等特征。先天性即有什么類型的經(jīng)濟(jì)形體就會產(chǎn)生什么樣的經(jīng)營機(jī)制。

9、下列說法錯誤的是（）。【單選題】

A.對一個調(diào)研主體設(shè)計的調(diào)查方案往往不是唯一的,需要從多個方案中選擇一個最佳方案

B.邏輯分析法是指分析所設(shè)計的調(diào)查方案的內(nèi)容是否符合邏輯和情理

C.試點調(diào)查應(yīng)建立一支具有實干精神的調(diào)查團(tuán)隊,選擇適當(dāng)?shù)脑圏c調(diào)查對象

D.經(jīng)驗判斷法費用高但不會受到進(jìn)行方案評估人員的知識、經(jīng)驗和判斷力的限制

正確答案:D

答案解析:主觀概率法一般和其他經(jīng)驗判斷法結(jié)合運用,經(jīng)驗判斷法費用高,且會受到進(jìn)行方案評估人員的知識、經(jīng)驗和判斷力的限制

10、該煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子需要對技術(shù)改造方案的（）進(jìn)行對比分析。【客觀案例題】

A.總投資與總產(chǎn)量

B.總產(chǎn)量與經(jīng)濟(jì)效益

C.總投資與經(jīng)濟(jì)效益

D.總投資與投資回收期

正確答案:C

答案解析:進(jìn)行技術(shù)改造項目的經(jīng)濟(jì)可行性分析,需要對技術(shù)改造方案的總投資和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行對比分析。該題中的領(lǐng)導(dǎo)班子要對該煤礦的技術(shù)改造問題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析,則要對總投資和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行對比分析。