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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
1、六西格瑪管理的流程包括()?!締芜x題】
A.設(shè)計(jì)、管理、分析、改進(jìn)、控制
B.界定、測(cè)量、分析、改進(jìn)、控制
C.界定、管理、分析、改進(jìn)、控制
D.設(shè)計(jì)、測(cè)量、調(diào)整、改進(jìn)、控制
正確答案:B
答案解析:本題考查六西格瑪管理的流程。六西格瑪管理的流程順序:界定、測(cè)量、分析、改進(jìn)、控制。
2、若該公司應(yīng)收賬款率高,則表明公司()?!径噙x題】
A.收賬迅速
B.短期償債能力弱
C.可以減少收賬費(fèi)用和壞賬損失
D.資產(chǎn)流動(dòng)性強(qiáng)
正確答案:A、C、D
答案解析:本題考查應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率高表明:收賬迅速,賬齡較短;資產(chǎn)流動(dòng)性強(qiáng),短期償債能力強(qiáng);可以減少收賬費(fèi)用和壞賬損失,從而相對(duì)增加企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的投資收益。
3、以下不屬于市場(chǎng)預(yù)測(cè)原理的是()?!締芜x題】
A.慣性原理
B.因果原理
C.矛盾原理
D.概率原理
正確答案:C
答案解析:本題考查市場(chǎng)預(yù)測(cè)原理。市場(chǎng)預(yù)測(cè)原理包括:(1)慣性原理:任何事物發(fā)展具有一定慣性,這是市場(chǎng)預(yù)測(cè)的理論基礎(chǔ)。慣性原理在移動(dòng)平均法中得到了很好的運(yùn)用。 (2)因果原理:從已知某一事物的變化規(guī)律,推演與之相關(guān)的其他事物的發(fā)展變化趨勢(shì),是合理的,也是可能的?;貧w分析法就是對(duì)因果原理的最好運(yùn)用。 (3)類(lèi)推原理:許多事物相互之間在結(jié)構(gòu)、模式、性質(zhì)、發(fā)展趨勢(shì)等方面客觀上存在著相似之處。類(lèi)推原理在趨勢(shì)外推法中得到了很好的運(yùn)用。 (4)概率原理:通過(guò)抽樣設(shè)計(jì)和調(diào)查等科學(xué)方法來(lái)確定某種市場(chǎng)情況發(fā)生的可能性就是對(duì)概率原理的有效運(yùn)用。
4、某研發(fā)實(shí)力雄厚的企業(yè)開(kāi)發(fā)了一款全新的產(chǎn)品,產(chǎn)品推出后迅速擴(kuò)大了企業(yè)的規(guī)模和市場(chǎng)占有率,該產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略屬于()?!締芜x題】
A.緊隨戰(zhàn)略
B.進(jìn)取戰(zhàn)略
C.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略
D.保持拉低戰(zhàn)略
正確答案:B
答案解析:本題考查的是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的基本類(lèi)型。冒險(xiǎn)戰(zhàn)略的定義是企業(yè)傾注全力將大量資源投入新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),甚至不惜影響現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,以期徹底擺脫眼前困境或獲取超常利益的戰(zhàn)略;保持地位戰(zhàn)略:企業(yè)通過(guò)有選擇地開(kāi)發(fā)一些風(fēng)險(xiǎn)較小,且不改變企業(yè)基本產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的新產(chǎn)品,以保持企業(yè)現(xiàn)有的市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)能力的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略;緊隨戰(zhàn)路:指企業(yè)不搶先研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場(chǎng)上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品;進(jìn)取戰(zhàn)略:指企業(yè)以較強(qiáng)的進(jìn)取精神和雄厚的研究開(kāi)發(fā)實(shí)力,推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);使新產(chǎn)品盡快投放市場(chǎng)的戰(zhàn)略。
5、下列說(shuō)法正確的是()?!径噙x題】
A.企業(yè)員工內(nèi)部招聘的形式主要有內(nèi)部晉升和職位轉(zhuǎn)換
B.在一些企業(yè)中實(shí)行的管理人員的接續(xù)計(jì)劃就是一種典型的職位轉(zhuǎn)換形式
C.外部招聘能夠給企業(yè)帶來(lái)多元化的局面
D.人才招聘會(huì)招聘是企業(yè)最常見(jiàn)的招聘方式
E.利用中介機(jī)構(gòu)招聘節(jié)省招聘工作的時(shí)間
正確答案:A、C、E
答案解析:企業(yè)中實(shí)行的管理人員的接續(xù)計(jì)劃就是一種典型的內(nèi)部晉升形式。人才招聘會(huì)招聘是比較傳統(tǒng)的,也是被廣泛使用的招聘方式。招聘會(huì)一般可以分為兩大類(lèi):一類(lèi)是專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),即只有一家企業(yè)專(zhuān)門(mén)組織、舉行的招聘會(huì);另一類(lèi)是大型綜合性人才招聘會(huì),即由某些中介機(jī)構(gòu)組織的,有多家單位參加的招聘會(huì)。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)哪個(gè)科目好過(guò)?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)哪個(gè)科目好過(guò)?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專(zhuān)業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專(zhuān)業(yè)難度高些的專(zhuān)業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)屬性,部分專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)直接以專(zhuān)業(yè)命名。人力資源管理專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門(mén)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾?zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專(zhuān)業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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