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2024年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、下列勞動合同條款中,屬于必備條款的是( )。【單選題】
A.社會保險
B.保守秘密
C.福利待遇
D.試用期
正確答案:A
答案解析:根據(jù)《勞動合同法》,勞動合同的必備條款包括:①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;③勞動合同期限;④工作內容和工作地點;⑤工作時間和休息休假;⑥勞動報酬;⑦社會保險;⑧勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;⑨法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
2、為改善職工文化生活,建設精神文明和企業(yè)文化而建立的福利事業(yè)有()。【多選題】
A.俱樂部
B.圖書館
C.閱覽室
D.幼兒園
E.業(yè)余學校
正確答案:A、B、C、E
答案解析:本題考查職工福利的內容。為改善職工文化生活,建設精神文明和企業(yè)文化而建立的福利事業(yè),如圖書館、閱覽室、俱樂部、球場、游泳池、業(yè)余學校等。
3、以下關于情緒和情感的正確說法有()。【多選題】
A.應激是指由于出乎意料的事情發(fā)生引起的高度緊張的情緒狀態(tài)
B.隨著強度的增加,情緒對自我的支配作用越大
C.激情帶有沖動性和爆發(fā)性,并伴有生理變化
D.情感是—種高級復雜的心理活動
E.心境具有激動性、沖動性的特點
正確答案:A、B、C、D
答案解析:應激是指由于由于出乎意料的事情發(fā)生引起的高度緊張的情緒狀態(tài),A正確。情緒的強度越大,對自我的支配也越大,B正確。激情具有沖動性和激動性的特點,并帶有爆發(fā)性,并伴有生理變化,C正確。情感是人與社會需要相聯(lián)系的一種高級復雜的心理活動,D正確。激情具有激動性、沖動性的特點,因此E錯誤。其他選項正確。
4、下列不屬于基本薪酬的是()?!締芜x題】
A.技能工資
B.職位工資
C.股票期權計劃
D.能力工資
正確答案:C
答案解析:根據(jù)薪酬發(fā)放依據(jù),可以將基本薪酬分為職位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。
5、()是指一個國家、經(jīng)濟或者組織所能夠開發(fā)和利用的,用來提供產品和服務、創(chuàng)造價值或實現(xiàn)既定目標的所有以人為載體的腦力和體力的總和。【單選題】
A.人力資本
B.人力資產
C.人力資源
D.智力資本
正確答案:C
答案解析:本題考查人力資源的定義。人力資源是指一個國家、經(jīng)濟或者組織所能夠開發(fā)和利用的,用來提供產品和服務、創(chuàng)造價值或實現(xiàn)既定目標的所有以人為載體的腦力和體力的總和。
6、()用以說明工作執(zhí)行者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力、技術及其他要求?!締芜x題】
A.工作描述
B.工作規(guī)范
C.工作標識
D.工作技能
正確答案:B
答案解析:本題考查職位說明書。工作規(guī)范用以說明工作執(zhí)行者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力、技術及其他要求。
7、人口和勞動力的增加在消費水平不變的情況下,會引起消費品需求的增加,從而導致勞動力需求的____,促使勞動力需求曲線____。()【單選題】
A.增加;左移
B.增加;右移
C.減少;左移
D.減少;右移
正確答案:B
答案解析:人口和勞動力的增加在消費水平不變的情況下,會引起消費品需求的增加,從而導致勞動力需求的增加,促使勞動力需求曲線右移;另一方面,人口和勞動力數(shù)量的增加也必然會使勞動力供給增加,供給曲線右移。
8、影響該公司人力資源部員工的工作滿意度的主要因素是()?!究陀^案例題】
A.員工的人格特質與工作不匹配
B.工作環(huán)境差
C.待遇不公平
D.工作挑戰(zhàn)性過小
正確答案:C
答案解析:本案例中,人力資源部任人唯親的現(xiàn)象比較嚴重,有些人辛苦工作卻得不到績效獎勵和提拔,有些人卻靠關系青云直上,可見待遇的不公平。ABD選項案例中未涉及,C說法符合題意。
9、下列關于外部招募的描述錯誤的是()?!締芜x題】
A.外部招募比較適用于對候選人的要求特別高的特定高層職位
B.擴大了候選人的選擇范圍,因而更有助于組織招募到最為合適的潛在任職者
C.可以為組織帶來新的思想方式或新的經(jīng)營理念
D.外部招募的人員進入組織后,可以快速適應組織工作和文化
正確答案:D
答案解析:本題考查招募的內部和外部來源。從外部招募員工不僅直接招募成本會較高,而且當他們進入組織之后,還需要較長的時間來熟悉和適應組織中的各種情況。
10、我國技術性職業(yè)的職業(yè)資格證書類型主要有()。【多選題】
A.初級技能
B.中級技師
C.高級技能
D.技師
E.高級技師
正確答案:A、C、D、E
答案解析:我國技術性職業(yè)(工種)的職業(yè)資格證書,分為“初級技能”、“中級技能”、“高級技能”以及“技師”、“高級技師”五種。職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
30應屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?:應屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學,由于學習時間少,建議報考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學,可以嘗試報考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產權專業(yè)要單獨設置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產權專業(yè)要單獨設置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》中指出:為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產權專業(yè)的職稱名稱為助理知識產權師、知識產權師、高級知識產權師、正高級知識產權師。
31零基礎小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?:零基礎小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?零基礎考生第一年參加初級經(jīng)濟師考試,肯定要學習《初級經(jīng)濟基礎知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎。選擇經(jīng)濟基礎知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實務》的學習?!秾I(yè)知識與實務》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。
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