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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第二章 團體心理與行為5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、()是為了完成某種工作任務(wù)而形成的團體,任務(wù)完成之后,團體通常會被解散。【單選題】
A.指揮團體
B.任務(wù)團體
C.團隊
D.利益團體
正確答案:B
答案解析:本題考查團體的分類。任務(wù)團體是為了完成某種工作任務(wù)而形成的團體,任務(wù)完成之后,團體通常會被解散。
2、兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體是()。【單選題】
A.團體
B.非正式團體
C.利益團體
D.團隊
正確答案:A
答案解析:兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體是團體。BC說法為團體的具體分類,不符合題意,D說法教材未提及,為干擾項。A說法正確。
3、()是對個體在特定場合下行為的一種期望?!締芜x題】
A.團體發(fā)展
B.團體壓力
C.團體規(guī)范
D.團體凝聚力
正確答案:C
答案解析:實際上,團體規(guī)范是對個體在特定場合下行為的—種期望。ABD論述均為錯誤,不符合題意,C說法正確。
4、總的來說,溝通方向可以分為()兩大類?!径噙x題】
A.垂直溝通
B.橫向溝通
C.前向溝通
D.后向溝通
E.雙向溝通
正確答案:A、B
答案解析:本題考查溝通方式??偟膩碚f,溝通方向可以分為垂直溝通和橫向溝通兩大類。
5、團體的發(fā)展階段有()?!径噙x題】
A.形成期
B.沖突期
C.規(guī)范期
D.產(chǎn)出期
E.磨合期
正確答案:A、B、C、D
答案解析:團體的發(fā)展階段有形成期、沖突期、規(guī)范期、產(chǎn)出期和結(jié)束期。
55為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
80初級經(jīng)濟師專業(yè)如何選擇?:初級經(jīng)濟師專業(yè)如何選擇?選擇經(jīng)濟師報考專業(yè)首先要考慮工作需求,有的單位評職稱、加薪等都會對指定的專業(yè)有要求,這樣考生也不用糾結(jié)考什么專業(yè)了,建議以工作單位的要求為準(zhǔn)。2、 看工作領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)。多數(shù)學(xué)員選擇考試的專業(yè)都會與自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián),或者與今后工作發(fā)展方向相關(guān)。這樣選擇對備考來說,很多專業(yè)知識大家會有一定的實踐認(rèn)識,學(xué)習(xí)記憶都比較方便,3、 看難度(適用于零基礎(chǔ)學(xué)員)。
61初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。2020年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書仍屬于經(jīng)濟師職稱證書。
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