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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第一章 個體心理與行為5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、關(guān)于能力、知識與技能的說法,錯誤的是()?!締芜x題】
A.知識是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)
B.能力是可以無限發(fā)展的
C.能力是一種概括化的心理特征
D.技能是概括化的行為模式
正確答案:B
答案解析:知識是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng),能力是一種概括化的心理特征,技能是概括化的行為模式,ACD說法正確。能力發(fā)展到一定程度就會定型,知識是可以不斷累積的,B說法錯誤。
2、自我價值對于個體在特定情境中的行為的決定性作用是()?!締芜x題】
A.自我價值定位
B.個人價值取向
C.個人價值定位
D.自我價值定向
正確答案:D
答案解析:自我價值定向理論是我國心理學(xué)家金盛華多年來發(fā)展出的一套理論。該理論的基本假設(shè)認(rèn)為人是理性的、社會性的動物,除了基本的生存傾向之外,一生都在試圖建立解釋他人和世界的體系,并解釋自我存在和自身行為的理由,為自己的生活賦予意義。自我價值對于個體在特定情境中的行為的決定性作用就是自我價值定向。
3、在人格理論中,最為重要的是()。【單選題】
A.精神分析理論
B.人本主義理論
C.人格特質(zhì)理論
D.“大五”和“大七”人格理論
正確答案:C
答案解析:人格特質(zhì)理論是最為重要的人格理論,最早的特質(zhì)理論可以追溯到古希臘的“四根說”。
4、下列關(guān)于能力的陳述,不正確的是()?!締芜x題】
A.能力是從事各種活動、適應(yīng)生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和
B.能力一般分為語言能力和軀體能力
C.在組織行為學(xué)中,能力決定了員工可以達(dá)到的績效水平
D.如果員工的能力完全超出了工作的要求,可能會降低其工作績效
正確答案:B
答案解析:本題考查智力與能力。在—般情況下,把能力分為智力和軀體能力。
5、對一個想學(xué)好外語的學(xué)生來說,最重要的智力維度是()?!締芜x題】
A.數(shù)學(xué)能力
B.記憶力
C.推理能力
D.演繹能力
正確答案:B
答案解析:對一個想學(xué)好外語的學(xué)生來說,記憶力、保持和回憶句子的能力是最重要的智力維度。數(shù)學(xué)能力是對于投資商和工程師最重要的智力維度,推理能力是治療師、設(shè)計師最重要的智力維度,演繹能力是科研人員最重要的智力維度。
55為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
80初級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)如何選擇?:初級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)如何選擇?選擇經(jīng)濟(jì)師報考專業(yè)首先要考慮工作需求,有的單位評職稱、加薪等都會對指定的專業(yè)有要求,這樣考生也不用糾結(jié)考什么專業(yè)了,建議以工作單位的要求為準(zhǔn)。2、 看工作領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)。多數(shù)學(xué)員選擇考試的專業(yè)都會與自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián),或者與今后工作發(fā)展方向相關(guān)。這樣選擇對備考來說,很多專業(yè)知識大家會有一定的實踐認(rèn)識,學(xué)習(xí)記憶都比較方便,3、 看難度(適用于零基礎(chǔ)學(xué)員)。
61初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書。

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