初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》章節(jié)練習(xí)題精選0109
幫考網(wǎng)校2023-01-09 16:06
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2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第六章 招募與甄選5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、在人力資源規(guī)劃和員工甄選之間架起橋梁的是()?!締芜x題】

A.招募

B.面試

C.甄選

D.招聘

正確答案:A

答案解析:本題考查招募的內(nèi)涵與戰(zhàn)略。招募實(shí)際上是在人力資源規(guī)劃和員工甄選之間架起了一座橋梁。

2、下列不屬于評(píng)價(jià)中心技術(shù)的類型有()?!締芜x題】

A.公文筐測(cè)試

B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

C.角色扮演

D.知識(shí)測(cè)試

正確答案:D

答案解析:評(píng)價(jià)中心技術(shù)包括的類型有公文筐測(cè)試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演。知識(shí)測(cè)試屬于成就測(cè)試類型,D錯(cuò)誤。ABC說(shuō)法正確。

3、對(duì)組織而言,建立有效的人員招聘與錄用系統(tǒng)的意義在于()?!径噙x題】

A.有效控制招聘成本

B.有利于組織對(duì)外宣傳

C.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu)

D.提高組織的留用比率

E.促使組織吸引到優(yōu)秀的人力資源

正確答案:A、B、D、E

答案解析:建立完善的組織人員招聘錄用系統(tǒng)不僅對(duì)人力資源管理本身,而且對(duì)整個(gè)組織具有重要的意義。主要表現(xiàn)在:①?zèng)Q定了組織能否吸納到優(yōu)秀的人力資源;②達(dá)到成本效率;③是組織對(duì)外宣傳的有效途徑;④改進(jìn)組織的留用比率。

4、成就測(cè)試包括的類型有()。【多選題】

A.知識(shí)測(cè)試

B.工作樣本測(cè)試

C.公文筐測(cè)試

D.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)試

E.角色扮演

正確答案:A、B

答案解析:成就測(cè)試包括的類型有知識(shí)測(cè)試和工作樣本測(cè)試兩種。

5、()即通常所說(shuō)的智力測(cè)試或智商測(cè)試,它所要測(cè)量的不是一個(gè)人的某種單一特質(zhì),而是同時(shí)測(cè)量一個(gè)人的多種能力?!締芜x題】

A.—般認(rèn)知能力測(cè)試

B.特殊認(rèn)知能力測(cè)試

C.心理運(yùn)動(dòng)能力測(cè)試

D.身體能力測(cè)試

正確答案:A

答案解析:本題考查甄選的主要方法。一般認(rèn)知能力測(cè)試即通常所說(shuō)的智力測(cè)試或智商測(cè)試,它所要測(cè)量的不是一個(gè)人的某種單一特質(zhì),而是同時(shí)測(cè)量一個(gè)人的多種能力。

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