2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十四章 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、部分(   )的職工可根據(jù)國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,在距離法定退休年齡前,經(jīng)本人申請(qǐng),也可辦理提前退休手續(xù)?！締芜x題】

A.外資企業(yè)

B.集體企業(yè)

C.私營(yíng)企業(yè)

D.國(guó)有企業(yè)

正確答案:D

答案解析:有關(guān)資料顯示:部分國(guó)有企業(yè)的職工可根據(jù)國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,在距離法定退休年齡前,經(jīng)本人申請(qǐng),也可辦理提前退休手續(xù),所以應(yīng)選擇D。

2、關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。【多選題】

A.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬

B.休息日安排勞動(dòng)者工作，可以安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬

C.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬

D.春節(jié)期間安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬

E.教師節(jié)期間安排教師授課的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬

正確答案:A、B、E

答案解析:根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:①安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;②休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;③法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。本題中，春節(jié)屬于法定休假日，而教師節(jié)則并非法定節(jié)假日。

3、下列關(guān)于未成年工特殊保護(hù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。【單選題】

A.未成年工是指16-18周歲的勞動(dòng)者

B.不得安排未成年工從事過(guò)重、有毒有害的勞動(dòng)

C.用人單位無(wú)需對(duì)未成年工進(jìn)行身體檢查

D.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查

正確答案:C

答案解析:未成年工是指16-18周歲的勞動(dòng)者，用人單位使用未成年工，不得安排未成年工從事過(guò)重、有毒有害的勞動(dòng)，并且對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

4、勞動(dòng)者的收入不屬于工資范圍的有()?！径噙x題】

A.用人單位支付給勞動(dòng)者的生活困難補(bǔ)助費(fèi)

B.為補(bǔ)償勞動(dòng)者在礦山井下勞動(dòng)的礦山井下津貼

C.根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)

D.用人單位支付給勞動(dòng)者的清涼飲料費(fèi)用

E.根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)

正確答案:A、C、D、E

答案解析:勞動(dòng)者以下收入不屬于工資范圍:①單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;②勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用,如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;③按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入,如根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等,以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。

5、用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間，每月不得超過(guò)（）小時(shí)。【單選題】

A.24

B.36

C.48

D.60

正確答案:B

答案解析:用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間，每月不得超過(guò)36小時(shí)。