2023年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、著名心理學(xué)家里昂·費(fèi)斯廷格提出的說明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是（）。【單選題】

A.自我覺知理論

B.態(tài)度行為理論

C.認(rèn)知失調(diào)理論

D.結(jié)構(gòu)功能理論

正確答案:C

答案解析:認(rèn)知失調(diào)理論是著名心理學(xué)家里昂·費(fèi)斯廷格提出的一種認(rèn)知一致理論。認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快，人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。

2、（）是指國家為使勞動者通過參加社會勞動后在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下，能夠獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)姆芍贫取！締芜x題】

A.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

B.社會保險(xiǎn)制度

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.集體合同制度

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動法的內(nèi)容。社會保險(xiǎn)制度是指國家為使勞動者通過參加社會勞動后在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下，能夠獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)姆芍贫取?/p>

3、用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿（）的未成年人的身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。【單選題】

A.15周歲

B.16周歲

C.18周歲

D.12周歲

正確答案:B

答案解析:用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

4、根據(jù)"大五"人格模型，有組織的、負(fù)責(zé)的、謹(jǐn)慎的屬于（）?！締芜x題】

A.外向性

B.和悅性

C.公正性

D.情緒性

正確答案:C

答案解析:外向性是健談的，精力充沛的，和悅性是有同情心的、善良的、親切的，公正性是有組織的、負(fù)責(zé)的、謹(jǐn)慎的、情緒性是穩(wěn)定的、冷靜的、滿足的。

5、（）主要作用是用于判斷被評估者的績效是否能夠滿足基本的要求?！締芜x題】

A.描述性標(biāo)準(zhǔn)

B.量化標(biāo)準(zhǔn)

C.基本標(biāo)準(zhǔn)

D.卓越標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:C

答案解析:本題考查績效考核指標(biāo)體系的構(gòu)成?；緲?biāo)準(zhǔn)主要作用是用于判斷被評估者的績效是否能夠滿足基本的要求。