2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第一章 個(gè)體心理與行為5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、（）是指理解兩個(gè)事物之間的聯(lián)系，并將其運(yùn)用于其他事物之間的關(guān)系和情景中的能力。【單選題】

A.語(yǔ)言能力

B.推理能力

C.演繹能力

D.關(guān)系類比能力

正確答案:D

答案解析:關(guān)系類比能力是指，理解兩個(gè)事物之間的聯(lián)系，并將其運(yùn)用于其他事物之間的關(guān)系和情景中的能力。D正確。言語(yǔ)能力是指理解、使用口頭和書面語(yǔ)言的能力，推理能力是指理解解決問題的原則并具有解決問題的能力，演繹能力是指通過對(duì)事實(shí)的觀察或評(píng)估得出適合的結(jié)論的能力。ABC說法不符合題意，D說法正確。

2、現(xiàn)在有些心理學(xué)家把與人的能力有關(guān)的特征分為（）?！径噙x題】

A.自我特質(zhì)

B.核心特質(zhì)

C.他人特質(zhì)

D.表面特質(zhì)

E.深層特質(zhì)

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征?，F(xiàn)在有些心理學(xué)家把與人的能力有關(guān)的特征分為核心特質(zhì)、自我特質(zhì)和表面特質(zhì)。

3、海德爾的平衡理論認(rèn)為態(tài)度的改變的方法是（）。【單選題】

A.讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因?yàn)樽约簺]有其他選擇

B.哪個(gè)方向的態(tài)度改變最少，就從哪里入手改變態(tài)度

C.使自己的行為不再和態(tài)度有沖突

D.如果兩個(gè)認(rèn)知不一致，可以通過增加更多一致性的認(rèn)知來(lái)減少?zèng)_突

正確答案:B

答案解析:海德爾的平衡理論是態(tài)度改變理論的內(nèi)容之一，主要是從人際關(guān)系角度出發(fā)進(jìn)行的研究，又被稱為"P-O-X理論"，P與O各代表一個(gè)人，X是第三者或態(tài)度對(duì)象。態(tài)度的改變要遵循最少付出的原則，即為了恢復(fù)平衡狀態(tài)，哪個(gè)方面的態(tài)度改變最少，就改變哪里的態(tài)度，因此選項(xiàng)B是正確的。

4、（）是依據(jù)客體對(duì)于主體的重要性，對(duì)客體進(jìn)行價(jià)值評(píng)判和選擇的一種標(biāo)準(zhǔn)?！締芜x題】

A.價(jià)值觀

B.世界觀

C.人生觀

D.愛情觀

正確答案:A

答案解析:價(jià)值觀是人們關(guān)于事物重要性的觀念，是依據(jù)客體對(duì)于主體的重要性，對(duì)客體進(jìn)行價(jià)值評(píng)判和選擇的一種標(biāo)準(zhǔn)。

5、關(guān)于自我價(jià)值定向理論的正確說法有（）?！径噙x題】

A.它是我國(guó)心理學(xué)家金盛華多年來(lái)研究出的一套理論

B.該理論的基本假設(shè)認(rèn)為人是理性的、社會(huì)性的動(dòng)物

C.—個(gè)人的自我價(jià)值感取決于自我價(jià)值定位和自我價(jià)值支持

D.自我價(jià)值定位，即客觀的自我價(jià)值依托資源

E.自我價(jià)值支持，即選擇什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)自身的價(jià)值

正確答案:A、B、C

答案解析:自我價(jià)值定向理論是我國(guó)心理學(xué)家金盛華多年來(lái)研究出的一套理論。該理論的基本假設(shè)認(rèn)為人是理性的、社會(huì)性的動(dòng)物，一個(gè)人的自我價(jià)值感取決于兩個(gè)因素：一個(gè)是自我價(jià)值定位，即選擇什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)自身的價(jià)值；另一個(gè)是自我價(jià)值支持，即客觀的自我價(jià)值依托資源。DE說法描述錯(cuò)誤，ABC說法符合教材內(nèi)容。