2022年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、下列關于協(xié)商解除勞動合同的說法正確的是（）?！締芜x題】

A.協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的，酌情支付經濟賠償金

B.雇主和雇員均可以主動向對方提出解除勞動合同關系的請求

C.只要一方達成協(xié)議，就能解除合同

D.協(xié)議解除只要達成協(xié)議,即可即時解除，但須提前通知

正確答案:B

答案解析:協(xié)商解除是解除勞動合同諸多形式中最常見的一種形式，也是契約自由原則在勞動關系調整中的具體體現。協(xié)商解除具有以下特點：①員工和企業(yè)都可以主動向對方提出解除勞動合同關系的請求；②協(xié)議解除只要達成協(xié)議，即可即時解除，無須提前通知；③必須經雙方平等自愿協(xié)商一致達成協(xié)議，才能解除合同，任何一方不能將自己的意愿強加給對方；④協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的，須根據員工的工作年限支付經濟補償金。

2、工資總額包括（）?！径噙x題】

A.計時工資

B.計件工資

C.法定福利

D.津貼和補貼

E.加班加點工資

正確答案:A、B、D、E

答案解析:工資總額包括計件工資、計時工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資。

3、在招募新員工時，有些企業(yè)要求候選人能夠勝任職位，但同時又不想承擔太高的人工成本，這種招募戰(zhàn)略稱為（）?！締芜x題】

A.廣泛搜尋戰(zhàn)略

B.高工資戰(zhàn)略

C.等待戰(zhàn)略

D.培訓戰(zhàn)略

正確答案:A

答案解析:本題考查招募的內涵與戰(zhàn)略。廣泛搜尋戰(zhàn)略是一種既要求候選人能夠勝任職位的需要，同時又不想支付較高水平薪酬的戰(zhàn)略。

4、（）績效指標關注的是員工的素質與發(fā)展?jié)摿?，在選拔性評價中更為常用?！締芜x題】

A.行為類

B.特質類

C.軟指標

D.硬指標

正確答案:B

答案解析:特質類績效指標關注的是員工的素質與發(fā)展?jié)摿Γ谶x拔性評價中更為常用。

5、根據員工的績效將員工放入薪酬寬帶的某個位置是（）方法。【單選題】

A.能力法

B.技能法

C.績效法

D.以上都不是

正確答案:C

答案解析:根據員工的績效將員工放入薪酬寬帶的某個位置是績效法。

6、工作方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和()?！締芜x題】

A.工作分析

B.動作分析

C.崗位分析

D.環(huán)境分析

正確答案:B

答案解析:工作研究包括方法研究和時間研究兩項技術,其中,方法研究是一種對現行作業(yè)系統(tǒng)進行記錄和分析,尋找最經濟和最合理的工作程序和操作方法的管理技術。方法研究主要包括過程分析、作業(yè)分析和動作分析。

7、為實現科學管理,確定完成各項工作所需的知識和技能,完整地說明工作的內容、要求、責任及勝任素質的系統(tǒng)過程是()?！締芜x題】

A.工作分析

B.工作說明

C.工作設計

D.流程再造

正確答案:A

答案解析:工作分析即通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責,以及所需的知識和技能的過程。它通過一系列有關工作信息的收集、分析和綜合來確認工作整體,說明工作的內容、要求、責任及勝任素質,以便為管理活動提供各種工作方面的資料。

8、()要求受訓員工暫時脫離崗位或部分時間脫離崗位參加學習或進修?！締芜x題】

A.專業(yè)性職能培訓開發(fā)

B.職外培訓與開發(fā)

C.分階段培訓開發(fā)

D.在職培訓與開發(fā)

正確答案:B

答案解析:因組織發(fā)展的需要或因員工工作調動、晉升等需要接受某種專業(yè)訓練或教育計劃,但由于這種培訓開發(fā)要求受訓員工暫時脫離崗位或部分時間脫離崗位參加學習或進修,所以,被稱為職外培訓與開發(fā)。

9、如果該公司用通過突出工作的目的性來克服工作的單調感，那么下面哪一做法有助于實現這一目的（）?！究陀^案例題】

A.在工作中設置目標，達到目標后，感到工作有進步

B.給員工們增加工資

C.進行操作變換

D.降低作業(yè)速率

正確答案:A、C

答案解析:克服工作的單調感方法:操作設計、操作變換、在工作中設置目標，在達到目標后，會產生進步感。AC說法正確，符合題意，B說法錯誤，不符合教材內容，D屬于調節(jié)作業(yè)速率的方法，不符合題意。

10、職業(yè)中介機構的禁止行為包括(   )?！径噙x題】

A.提供虛假就業(yè)信息

B.為有合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務

C.偽造、涂改、轉讓職業(yè)中介許可證

D.扣押勞動者的居民身份證和其他證件,或者向勞動者收取押金

E.其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查職業(yè)中介機構禁止行為的內容,共有五點（1）提供虛假就業(yè)信息。（2）為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務。（3）偽造、涂改、轉讓職業(yè)中介許可證。（4）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金。（5）其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。其中B項說法錯誤,應是為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務所以此題選擇ACDE。