2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、（）是績效管理體系設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)?！締芜x題】

A.人員甄選

B.組織管理

C.員工培訓(xùn)

D.工作分析

正確答案:D

答案解析:在績效管理體系中，對(duì)于不同職位的績效考核方法的選擇、考核指標(biāo)的設(shè)定、考核指標(biāo)權(quán)重的劃分、考核周期的選擇以及考核主體的選擇，都與職位的性質(zhì)有直接的聯(lián)系，因此，工作分析是績效管理體系設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。

2、關(guān)于確定薪酬水平的錯(cuò)誤說法有（）?！締芜x題】

A.它是薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的重要—步

B.它是薪酬決策中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

C.常見的市場(chǎng)薪酬水平定位—般可以分為四類

D.常見的市場(chǎng)薪酬水平定位—般可以分為兩類

正確答案:D

答案解析:薪酬水平是薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的重要一步，它是薪酬決策中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，常見的市場(chǎng)薪酬水平定位一般可以分為四類：市場(chǎng)領(lǐng)先策略，市場(chǎng)跟隨策略，市場(chǎng)滯后策略，混合策略。

3、（）是指進(jìn)行該項(xiàng)工作活動(dòng)的時(shí)間安排。【單選題】

A.工作時(shí)間

B.工作發(fā)生時(shí)間

C.工作內(nèi)容

D.工作聯(lián)系

正確答案:B

答案解析:工作發(fā)生時(shí)間是指進(jìn)行該項(xiàng)工作活動(dòng)的時(shí)間安排。

4、影響個(gè)人偏好形成的因素有()?！径噙x題】

A.個(gè)人性格

B.個(gè)人愛好

C.個(gè)人的受教育程度

D.工資水平

E.社會(huì)風(fēng)氣

正確答案:A、B、C、E

答案解析:個(gè)人偏好的形成,一方面是由于每個(gè)人性格、愛好及受教育程度不同,另一方面也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化及社會(huì)風(fēng)氣作用的結(jié)果。

5、規(guī)范我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的法律、行政法規(guī)包括（）?！径噙x題】

A.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

B.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》

C.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》

D.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

E.《工傷保險(xiǎn)條例》

正確答案:A、B、C、E

答案解析:規(guī)范我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的法律、行政法規(guī)包括:《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》《失業(yè)保險(xiǎn)條例》《工傷保險(xiǎn)條例》等。