2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列不屬于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的是（）?！締芜x題】

A.收益分享計(jì)劃

B.管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

C.行為鼓勵(lì)計(jì)劃

D.傭金制

正確答案:A

答案解析:常見的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有五種，即計(jì)件制、計(jì)時(shí)制、傭金制、管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和行為鼓勵(lì)計(jì)劃。

2、勞動(dòng)力市場(chǎng)以一定的()將勞動(dòng)者配置于一定的工作崗位上。【單選題】

A.工資率

B.勞動(dòng)生產(chǎn)率

C.受教育程度

D.生產(chǎn)利潤(rùn)

正確答案:A

答案解析:勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種要素市場(chǎng),是勞動(dòng)力或者勞動(dòng)服務(wù)進(jìn)行交易和流通的市場(chǎng)。勞動(dòng)力市場(chǎng)是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)勞動(dòng)力這種最為重要的生產(chǎn)性資源進(jìn)行有效配置的根本手段。它通過為勞動(dòng)力供給和需求雙方之間提供一個(gè)接觸、談判和交易的機(jī)制,并以一定的工資率將勞動(dòng)者配置于一定的工作崗位上。

3、團(tuán)體決策與個(gè)體決策相比，具有的優(yōu)勢(shì)包括（）?！径噙x題】

A.責(zé)任明確

B.信息全面、完整

C.選擇余地大

D.降低錯(cuò)誤發(fā)生率

E.提高對(duì)最終決策的認(rèn)同感

正確答案:B、C、D、E

答案解析:團(tuán)體決策的優(yōu)勢(shì)包括：①信息全面、完整；②選擇余地大；③可以降低錯(cuò)誤發(fā)生率；④提高對(duì)最終決策的認(rèn)同感；⑤增強(qiáng)決策的合法性。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，團(tuán)體決策會(huì)造成責(zé)任模糊，導(dǎo)致推諉責(zé)任。

4、用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,除責(zé)令其補(bǔ)交所欠款額外,可以按(   )加收所欠款額千分之二的滯納金?！締芜x題】

A.每日

B.每周

C.每月

D.每年

正確答案:A

答案解析:用人單位違反勞動(dòng)保險(xiǎn)的責(zé)任,用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,除責(zé)令其補(bǔ)交所欠款額外,可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。A選項(xiàng)最合題意,其他選項(xiàng)不合題意。

5、“人力資源”—詞是由（）于1954年在其著名《管理的實(shí)踐》一書中提出并加以明確界定的。【單選題】

A.閩斯特伯塔

B.舍爾茨

C.歐文

D.德魯克

正確答案:D

答案解析:“人力資源”一詞是由德魯克于1954年在其著名《管理的實(shí)踐》—書中提出并加以明確界定的。ABC說法均為錯(cuò)誤，D說法符合題意。