2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、人口和勞動(dòng)力的增加在消費(fèi)水平不變的情況下,會(huì)引起消費(fèi)品需求的增加,從而導(dǎo)致勞動(dòng)力需求的____,促使勞動(dòng)力需求曲線____。()【單選題】

A.增加;左移

B.增加;右移

C.減少;左移

D.減少;右移

正確答案:B

答案解析:人口和勞動(dòng)力的增加在消費(fèi)水平不變的情況下,會(huì)引起消費(fèi)品需求的增加,從而導(dǎo)致勞動(dòng)力需求的增加,促使勞動(dòng)力需求曲線右移;另一方面,人口和勞動(dòng)力數(shù)量的增加也必然會(huì)使勞動(dòng)力供給增加,供給曲線右移。

2、競爭性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線就是勞動(dòng)力邊際收益曲線(   )?！締芜x題】

A.本身

B.為正值的部分

C.上升部分

D.下降部分

正確答案:D

答案解析:因?yàn)楣べY率與企業(yè)愿意雇用的人數(shù),即勞動(dòng)力需求之間存在一種負(fù)相關(guān)的關(guān)系,因而勞動(dòng)力需求曲線應(yīng)是下傾的,即斜率為負(fù)。競爭性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線就是勞動(dòng)力邊際收益曲線的下降部分。

3、培訓(xùn)與開發(fā)的基礎(chǔ)是(   )?！径噙x題】

A.某種組織

B.工作任務(wù)

C.人員的需求

D.組織目標(biāo)

E.費(fèi)用預(yù)算

正確答案:A、B、C

答案解析:任何培訓(xùn)與開發(fā)都以某種組織、工作任務(wù)及人員的需求為基礎(chǔ)。三者之中的任何一類因素發(fā)生變化,都需要組織進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)與開發(fā),以此來滿足人力需求在數(shù)量和質(zhì)量上的不足。組織要經(jīng)常對(duì)上述三類因素進(jìn)行分析和評(píng)估,從而保證培訓(xùn)與開發(fā)工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和目的性。

4、組織中的小道消息在溝通中往往具有一定的準(zhǔn)確性,研究表明,在正常的工作環(huán)境中,有()的小道消息是準(zhǔn)確的?！締芜x題】

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4

正確答案:D

答案解析:小道消息包括所有的非正式信息,包括員工與社區(qū)中的其他人非正式地傳播的組織信息。小道消息具有一定的準(zhǔn)確性,研究表明,在正常的工作環(huán)境中有3/4的小道消息是準(zhǔn)確的。

5、下列各項(xiàng)中,()對(duì)勞動(dòng)力需求存在影響?！径噙x題】

A.工資率變化

B.產(chǎn)品需求量

C.資本價(jià)格變化

D.人口的變化

E.資本需求變化

正確答案:A、B、D、E

答案解析:在勞動(dòng)力市場上,工資率即單位時(shí)間內(nèi)的工資水平是勞動(dòng)服務(wù)的價(jià)格,是影響勞動(dòng)力需求量的主導(dǎo)因素;勞動(dòng)力之所以被企業(yè)所雇用,是因其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品能夠給社會(huì)帶來滿足,因此對(duì)勞動(dòng)力的需求在很大程度上取決于人們對(duì)所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品的需求;由于勞動(dòng)力在生產(chǎn)過程中通常需要與資本共同作用才能創(chuàng)造出產(chǎn)品,所以,勞動(dòng)力的需求必然也會(huì)受到資本需求和資本價(jià)格的影響。