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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2021年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、()是客觀評價和確定勞動者從事某種職業(yè)的專業(yè)知識和能力能否達(dá)到職業(yè)要求,并由國家實施職業(yè)準(zhǔn)入控制的制度。【單選題】
A.勞動預(yù)備制度
B.職業(yè)資格證書制度
C.促進(jìn)就業(yè)制度
D.職業(yè)技能鑒定
正確答案:B
答案解析:職業(yè)資格證書制度是現(xiàn)代社會勞動就業(yè)的一項基本制度,它是客觀評價和確定勞動者從事某種職業(yè)的專業(yè)知識和能力能否達(dá)到職業(yè)要求,并由國家實施職業(yè)準(zhǔn)入控制的制度。
2、工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)不包括( )。【單選題】
A.知識要求
B.技能要求
C.工作實例
D.法律條文
正確答案:D
答案解析:工人技術(shù)等級是衡量工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作能力的尺度,是對工人進(jìn)行培訓(xùn)、鑒定的基本依所,按不同的工種、不同等級制定的,包括"知識要求、技能要求、工作實例"三個部分。
3、登記失業(yè)人員連續(xù)()個月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的,由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記?!締芜x題】
A.3
B.6
C.9
D.10
正確答案:B
答案解析:登記失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的,由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記:(1)被用人單位錄用的;(2)從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè),并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的;(3)已從事有穩(wěn)定收入的勞動,并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;(4)已享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(5)完全喪失勞動能力的;(6)入學(xué)、服兵役、移居境外的;(7)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;(8)終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的;(9)連續(xù)6個月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的;(10)已進(jìn)行就業(yè)登記的其他人員或各地規(guī)定的其他情形。
4、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的()足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費。【單選題】
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
正確答案:C
答案解析:根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費;從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可按2. 5%提取,列入成本開支。
5、按照國家規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的( ),足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費。【單選題】
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
正確答案:B
答案解析:一般企業(yè)要按照職工工資總額的1. 5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費;從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可按2. 5%提取,列入成本開支。
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55為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
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80初級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)如何選擇?:初級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)如何選擇?選擇經(jīng)濟(jì)師報考專業(yè)首先要考慮工作需求,有的單位評職稱、加薪等都會對指定的專業(yè)有要求,這樣考生也不用糾結(jié)考什么專業(yè)了,建議以工作單位的要求為準(zhǔn)。2、 看工作領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)。多數(shù)學(xué)員選擇考試的專業(yè)都會與自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián),或者與今后工作發(fā)展方向相關(guān)。這樣選擇對備考來說,很多專業(yè)知識大家會有一定的實踐認(rèn)識,學(xué)習(xí)記憶都比較方便,3、 看難度(適用于零基礎(chǔ)學(xué)員)。
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61初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書。

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