2025年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、如果某一方案的風險報酬系數(shù)為8%，無風險報酬率為6%，標準離差率為63.64%，則該方案的風險報酬率為（）。【單選題】

A.5.09%

B.7.81%

C.9.02%

D.12.01%

正確答案:A

答案解析:風險報酬率=風險報酬系數(shù)×標準離差率=63.64%*8%=5.09%。

2、某企業(yè)擬生產(chǎn)某種產(chǎn)品，根據(jù)預測估計，該產(chǎn)品的市場狀態(tài)及概率是：暢銷為0.3、一般為0.5、滯銷為0.2，這三種市場狀態(tài)下的損益值分別為40萬元、30萬元和25萬元。該產(chǎn)品的期望損益值為（）萬元?！締芜x題】

A.28

B.32

C.36

D.38

正確答案:B

答案解析:本題考查期望損益決策法的計算。該產(chǎn)品的期望損益值=0.3×40+0.5×30+0.2×25=32（萬元）。

3、下列選項中，屬于對公司經(jīng)營者的素質(zhì)要求內(nèi)容的是（）?！径噙x題】

A.優(yōu)秀的個性品質(zhì)

B.良好的身體素質(zhì)

C.精湛的業(yè)務(wù)能力

D.健康的職業(yè)心態(tài)

E.優(yōu)秀的文化水平

正確答案:A、C、D

答案解析:對公司經(jīng)營者的素質(zhì)要求有：①精湛的業(yè)務(wù)能力；②優(yōu)秀的個性品質(zhì)；③健康的職業(yè)心態(tài)。

4、動員企業(yè)全體員工充分利用并協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外一切可利用的資源，沿著企業(yè)戰(zhàn)略的方向和途徑，自覺而努力地貫徹戰(zhàn)略，以期待更好地達成企業(yè)戰(zhàn)略目標的過程是（）。【單選題】

A.企業(yè)戰(zhàn)略制定

B.企業(yè)戰(zhàn)略實施

C.企業(yè)戰(zhàn)略控制

D.企業(yè)戰(zhàn)略反饋

正確答案:B

答案解析:企業(yè)戰(zhàn)略實施是企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是動員企業(yè)全體員工充分利用并協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外一切可利用的資源，沿著企業(yè)戰(zhàn)略的方向和途徑，自覺而努力地貫徹戰(zhàn)略，以期待更好地達成企業(yè)戰(zhàn)略目標的過程。

5、若干企業(yè)通過共享彼此的研發(fā)資源、分擔成本和風險、實現(xiàn)共同的研發(fā)目標而建立相應的聯(lián)盟組織，這種研發(fā)模式稱為（）?！締芜x題】

A.自主研發(fā)

B.委托研發(fā)

C.合作研發(fā)

D.研發(fā)外包

正確答案:C

答案解析:本題考查企業(yè)研發(fā)的模式。合作研發(fā)是指企業(yè)、科研院所、高等院校、行業(yè)基金會和政府等組織機構(gòu)，為了克服研發(fā)中的高額投入和不確定性、規(guī)避風險、縮短產(chǎn)品的研發(fā)周期，應對緊急事件的威脅，節(jié)約交易成本而組成的伙伴關(guān)系，它以合作創(chuàng)新為目的，以組織成員的共同利益為基礎(chǔ)，以優(yōu)勢資源互補為前提，通過契約或隱形契約的約束聯(lián)合行動而自愿形成的研究組織體。其組織形式有：聯(lián)合開發(fā)、建立聯(lián)盟、共建機構(gòu)、項目合作。