2025年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、下列選項中，正確描述斯坎倫計劃的是（）。【多選題】

A.設置一個委員會，制定一套分享成本降低所帶來利益的計算方法

B.融合了參與管理和績效薪金制兩種概念

C.組織應結合為一體，不可分崩離析

D.效率提高后所增加的獲利，不應與員工共同分享

E.員工是有能力而且愿意貢獻出他們的想法和建議的

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查的是斯坎倫計劃。斯坎倫計劃由美國麻省理工學院教授約瑟夫?斯坎倫提出，它融合了參與管理和績效薪金制兩種概念，被稱作是“勞資合作、節(jié)約勞動支出、集體獎勵”的管理制度。斯坎倫計劃的主張是：組織應結合為一體，不可分崩離析；員工是有能力而且愿意貢獻出他們的想法和建議的；效率提高后所增加的獲利，應與員工共同分享。斯坎倫計劃有兩項不可缺少的要素：一是設置一個委員會；二是制定一套分享成本降低所帶來利益的計算方法。所以選ABCE。

2、屬于在職培訓成本中直接成本的是（）?！径噙x題】

A.教師的講課費

B.培訓場地的租金

C.受訓者因脫產參加培訓而產生的損失

D.受訓者的工資

E.培訓設備的費用

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查在職培訓的成本。在職培訓的成本包括在職培訓所需的直接成本開支、受訓者參加的機會成本、利用機器或有經驗的職工從事培訓活動的機會成本。其中選項C為機會成本。

3、投保人的主要權利有（）?！径噙x題】

A.建立社會保險檔案和個人賬戶

B.要求提供社會保險的政策咨詢

C.監(jiān)督保險人的社會保險工作

D.接受保險人的監(jiān)督檢查

E.就與本單位有關的社會保險爭議按照法律程序請求解決

正確答案:B、C、E

答案解析:本題考查投保人的主要權利。投保人是為被保險人的利益投保社會保險的主體。投保人一般為用人單位。投保人的主要權利有：①向保險人查驗本單位的繳費記錄；②要求提供社會保險的政策咨詢；③監(jiān)督保險人的社會保險工作；④就與本單位有關的社會保險爭議按照法律程序請求解決。所以本題選BCE。

4、駐外人員薪酬的主要組成部分包括（）?！径噙x題】

A.基本薪酬

B.激勵薪酬

C.獎金

D.福利

E.傭金

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查駐外人員薪酬。駐外人員薪酬的主要組成部分包括基本薪酬、激勵薪酬和福利。所以本題選ABD。

5、認為團隊績效的高低取決于領導者與情景因素之間是否匹配的理論是（）?！締芜x題】

A.權變理論

B.特質理論

C.魅力型領導理論

D.領導—成員交換理論

正確答案:A

答案解析:本題考查權變理論。費德勒的權變理論認為團隊績效的高低取決于領導者與情景因素之間是否匹配。