2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、關(guān)于工資變化對(duì)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量影響的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）?！締芜x題】

A.工資變化對(duì)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響需要通過(guò)規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)反映出來(lái)

B.規(guī)模效應(yīng)又稱為產(chǎn)出效應(yīng)，是指工資率變動(dòng)首先通過(guò)直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；虍a(chǎn)出規(guī)模，從而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過(guò)程及其結(jié)果

C.替代效應(yīng)是指工資率變動(dòng)會(huì)通過(guò)作用于企業(yè)愿意使用的資本和勞動(dòng)力的相對(duì)投入比例，從而影響勞動(dòng)力需求數(shù)量

D.在其他條件不變的情況下，無(wú)論哪個(gè)方向的工資率變動(dòng)，其所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向均是相反的

正確答案:D

答案解析:在其他條件不變的情況下，無(wú)論哪個(gè)方向的工資率變動(dòng)，其所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向均是相同的，即在其他條件不變的情況下，工資率上升的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的下降，而工資率下降的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的上升。

2、職業(yè)生涯錨的內(nèi)容包括（）?！径噙x題】

A.自省的興趣

B.自省的職業(yè)生涯規(guī)劃

C.自省的才干與能力

D.自省的動(dòng)機(jī)與需要

E.自省的態(tài)度與價(jià)值觀

正確答案:C、D、E

答案解析:本題考查職業(yè)生涯錨。職業(yè)生涯錨的內(nèi)容包括：①自省的才干與能力，以各種作業(yè)環(huán)境中的實(shí)際成功為基礎(chǔ)；②自省的動(dòng)機(jī)與需要，以實(shí)際情境中的自我測(cè)試和自我診斷的機(jī)會(huì)以及他人的反饋為基礎(chǔ)；③自省的態(tài)度與價(jià)值觀，以自我與雇傭組織和工作環(huán)境的準(zhǔn)則和價(jià)值觀之間的實(shí)際遭遇為基礎(chǔ)。所以本題選CDE。

3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化程度劃分的面試類型不包括（）。【多選題】

A.結(jié)構(gòu)化面試

B.一對(duì)一面試

C.電話面試

D.非結(jié)構(gòu)化面試

E.半結(jié)構(gòu)化面試

正確答案:B、C

答案解析:本題考核標(biāo)準(zhǔn)化程度劃分的面試類型。標(biāo)準(zhǔn)化程度劃分的面試類型包括：結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試，ADE項(xiàng)均正確；B屬于根據(jù)面試組織形式劃分的面試類型；C屬于特殊的面試形式。

4、下列關(guān)于六種基本的職業(yè)興趣類型的說(shuō)法中，正確的有（）?！径噙x題】

A.現(xiàn)實(shí)型的人適合從事技能性和技術(shù)性的職業(yè)

B.藝術(shù)型的人適合從事文學(xué)藝術(shù)方面的工作

C.常規(guī)型的人適合從事社會(huì)、教育、咨詢等方面的工作

D.企業(yè)型的人不喜歡從事研究性的活動(dòng)

E.常規(guī)型的人看重商業(yè)和經(jīng)濟(jì)方面的具體成就，看重財(cái)富和地位

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查職業(yè)興趣測(cè)試。社會(huì)型的人適合從事教育、咨詢等方面的工作，所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

5、關(guān)于奧爾德佛提出的ERG理論的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。【單選題】

A.各種需要可以同時(shí)具有激勵(lì)作用

B.提出了“挫折一退化”觀點(diǎn)

C.如果較高層次的需要不能得到滿足的話，對(duì)滿足低層次需要的欲望就會(huì)加強(qiáng)

D.“成長(zhǎng)需要”對(duì)應(yīng)馬斯洛需要理論中的全部“生理需要”和部分“安全需要”

正確答案:D

答案解析:本題考查ERG理論。ERG理論，認(rèn)為人有三種核心需要：（1）生存需要，指?jìng)€(gè)體的生理需要和物質(zhì)需要，或個(gè)體維持生存的物質(zhì)條件。這些需要大體和馬斯洛需要層次理論中全部“生理需要”和部分“安全需要”相對(duì)應(yīng)。（2）關(guān)系需要，指?jìng)€(gè)體維持重要人際關(guān)系的需要。這與馬斯洛需要層次理論中部分“安全需要”、全部“歸屬和愛的需要”和部分“尊嚴(yán)需要”相對(duì)應(yīng)。（3）成長(zhǎng)需要，指?jìng)€(gè)體追求自我發(fā)展的內(nèi)在欲望。這一類需要可與馬斯洛需要層次理論中部分“尊嚴(yán)需要”和全部“自我實(shí)現(xiàn)需要”相對(duì)應(yīng)。