2025年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 工資與就業(yè)理論5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、關于該地區(qū)政府擬采取的措施的說法，正確的是（）?！究陀^案例題】

A.這種措施屬于一種人力政策

B.這種措施屬于一種貨幣政策

C.這種措施對于解決結構性失業(yè)的作用比較明顯

D.這種措施的主要依據(jù)是人力資本理論

正確答案:A、C、D

答案解析:人力政策則主要是針對勞動力市場的結構性失業(yè)而提出的一種擴大就業(yè)的政策。 人力政策，就是政府通過對勞動力進行重新訓練與教育，把非熟練的勞動力訓練成有技術熟練程度達到一定水平的勞動者，以緩和因勞動力市場所需要的技能與勞動者實際供給的技能不匹配而造成的失業(yè)問題。人力政策的依據(jù)是人力資本理論，這一理論的研究者令人信服地論證了參加市場工作的能力取決于經驗、正規(guī)教育以及培訓。

2、被該公司裁剪的部分員工因為長時間找不到工作而決定放棄尋找工作先回家休息。關于這種情況的說法，正確的是（）?！究陀^案例題】

A.他們的選擇有助于降低當前的失業(yè)率

B.他們的選擇有助于提高當前的勞動力參與率

C.這是一種典型的灰心喪氣的勞動者效應

D.這是一種典型的附加的勞動者效應

正確答案:A、C

答案解析:那些總是找不到工作的失業(yè)者也有可能決定不再找工作，停止勞動力供給，則它們就會從失業(yè)者變成非勞動力。這些人員退出勞動力市場導致失業(yè)人數(shù)減少，從而使失業(yè)率降低。灰心喪氣的勞動者效應是指一些本來可以尋找工作的勞動者由于對在某一可行的工資率水平下找到工作變得非常悲觀而停止尋找工作，臨時成為非勞動力參與者的情況。結合材料分析得出本題選AC。

3、一個產業(yè)經受周期性波動的程度主要依賴于其產品需求的（）?！締芜x題】

A.變動情況

B.波動情況

C.銷售彈性

D.收入彈性

正確答案:D

答案解析:本題考查失業(yè)的類型及其成因與對策。一個產業(yè)經受周期性波動的程度主要依賴于其產品需求的收入彈性。所謂收入彈性，是指居民收入變動百分比所導致的需求變動百分比。所以本題選D。

4、我國在進行城鎮(zhèn)失業(yè)統(tǒng)計時,作為失業(yè)必須具備的條件,不包括(   )?！締芜x題】

A.在勞動年齡之內

B.具有勞動能力

C.在調查期內無職業(yè)并且正在以某種方式尋找工作

D.在失業(yè)之前有就業(yè)經歷

正確答案:D

答案解析:我國政府于1995年1月3日起開始試行新的失業(yè)調查統(tǒng)計方法,該方法規(guī)定:失業(yè)人員是指在規(guī)定的勞動年齡內,具有勞動能力,但在調查期內無職業(yè)并以某種方式尋找工作的人。所以本題選D。

5、按照經濟專家的觀點，不計入“自然失業(yè)率”的是（）?！締芜x題】

A.周期性失業(yè)

B.技術性失業(yè)

C.結構性失業(yè)

D.季節(jié)性失業(yè)

正確答案:A

答案解析:摩擦性失業(yè)、技術性失業(yè)、結構性失業(yè)以及季節(jié)性失業(yè)均屬于競爭性勞動力市場上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即是正常性的失業(yè)。這也就是美國經濟學家弗里德曼所說的“自然失業(yè)率”。所以本題選A。