2024年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、公司法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離后，下列權(quán)利中，不屬于經(jīng)營權(quán)的是（）。【單選題】

A.對公司財產(chǎn)的收益權(quán)

B.對公司財產(chǎn)的占有權(quán)

C.對公司財產(chǎn)的處分權(quán)

D.對公司財產(chǎn)的使用權(quán)

正確答案:A

答案解析:經(jīng)營權(quán)是對公司財產(chǎn)占有、使用和處分的權(quán)利，是相對于所有權(quán)而言的。與法人產(chǎn)權(quán)相比，經(jīng)營權(quán)的內(nèi)涵較小。經(jīng)營權(quán)不包括收益權(quán)，而法人產(chǎn)權(quán)卻包含收益權(quán)，即公司法人可以對外投資獲取收益。

2、某企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品，有四種產(chǎn)品方案可供選擇，四種方案在不同的市場狀態(tài)下的損益值如下表所示，決策者采用折中原則進行決策，給定最大值系數(shù)α=0.75。則該企業(yè)應(yīng)該選擇的方案為（）?！締芜x題】

A.方案Ⅰ

B.方案Ⅱ

C.方案Ⅲ

D.方案Ⅳ

正確答案:C

答案解析:最大值系數(shù)為0.75，則最小值系數(shù)為0.25。各方案加權(quán)平均值如下：Ⅰ：60×0.75+40×0.25=55；Ⅱ：70×0.75+30×0.25=60；Ⅲ：85×0.75+15×0.25=67.5；Ⅳ：95×0.75+(-20)×0.25=66.25。取加權(quán)平均值最大者，即方案Ⅲ。

3、（）反映了企業(yè)支付薪酬的外部競爭性。【單選題】

A.薪酬管理

B.薪酬水平

C.薪酬結(jié)構(gòu)

D.薪酬形式

正確答案:B

答案解析:薪酬管理是指企業(yè)在經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下，綜合考慮內(nèi)外部各種因素的影響，確定自身的薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬形式，并進行薪酬調(diào)整和薪酬控制的整個過程。薪酬水平指企業(yè)內(nèi)部各類職位以及企業(yè)整體平均薪酬的高低，它反映了企業(yè)支付薪酬的外部競爭性。薪酬結(jié)構(gòu)反映了企業(yè)支付薪酬的內(nèi)部一致性。薪酬形式則是指在員工和企業(yè)總體的薪酬中，不同類型薪酬的組合方式。

4、在管理創(chuàng)新內(nèi)容上，盡管每個管理環(huán)節(jié)都存在創(chuàng)新的機會，但一般說來，比較重要且易于取得創(chuàng)新成效的管理創(chuàng)新領(lǐng)域主要有（）?！径噙x題】

A.管理理念創(chuàng)新

B.管理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

C.管理組織創(chuàng)新

D.管理方式方法創(chuàng)新

E.管理制度創(chuàng)新

正確答案:A、C、D、E

答案解析:在管理創(chuàng)新內(nèi)容上，盡管每個管理環(huán)節(jié)都存在創(chuàng)新的機會，但一般說來，比較重要且易于取得創(chuàng)新成效的管理創(chuàng)新領(lǐng)域主要有以下四個方面：（1）管理理念創(chuàng)新；（2）管理組織創(chuàng)新；（3）管理方式方法創(chuàng)新；（4）管理制度創(chuàng)新。

5、準時生產(chǎn)方式（JIT）的目標是（）。【單選題】

A.生產(chǎn)同步化

B.生產(chǎn)柔性化

C.徹底消除無效勞動和浪費

D.生產(chǎn)均衡化

正確答案:C

答案解析:準時化生產(chǎn)方式的核心是追求一種無庫存的生產(chǎn)系統(tǒng)，或使庫存達到最小的生產(chǎn)系統(tǒng)。通過JIT思想的應(yīng)用，使企業(yè)管理者將精力集中于生產(chǎn)過程本身，通過生產(chǎn)過程整體優(yōu)化、改進技術(shù)、理順物流、杜絕超量生產(chǎn)、消除無效勞動和浪費，有效地利用資源，降低成本，改善質(zhì)量，達到用最少的投入實現(xiàn)最大產(chǎn)出的目的。C選項答案最符合題目問題。