中級經(jīng)濟(jì)師
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2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》每日一練0216
幫考網(wǎng)校2024-02-16 12:57
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2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、某商場根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn),在一年中每增加1000萬元的銷售額,需增加20人,預(yù)計(jì)一年后銷售額將增加6000萬元,如果管理人員、銷售人員和后勤服務(wù)人員的比例是1:7:2,則新增加的120人中,銷售人員應(yīng)為( )人。【單選題】

A.12

B.24

C.84

D.88

正確答案:C

答案解析:第一步:計(jì)算分配率,120/(1+7+2) =120/10=12;第二步:分配,管理人員為1×12=12(人),銷售人員約為7×12=84(人),后勤服務(wù)人員約為2×12-24(人)。

2、為使外力不完全作用在物品上,采用某些緩沖方法使外力對物品的作用限制在損壞限度以內(nèi)的特殊包裝法被稱作()?!締芜x題】

A.防潮包裝技法

B.防銹包裝技法

C.防霉包裝技法

D.防震包裝技法

正確答案:D

答案解析:緩沖包裝技法即防震包裝技法,是指為使外力不完全作用在物品上,采用某些緩沖方法使外力對物品的作用限制在損壞限度以內(nèi)的特殊包裝法。

3、該機(jī)械加工車間9月份出產(chǎn)產(chǎn)品的累計(jì)號是()號。【客觀案例題】

A.1 600

B.1 800

C.2 200

D.2 500

正確答案:C

答案解析:裝配車間投入提前期=裝配車間出產(chǎn)提前期+裝配車間生產(chǎn)周期=0+15=15(天);機(jī)械加工車間9月份出產(chǎn)提前期=裝配車間投入提前期+保險期=15+5=20(天);機(jī)械加工車間9月份出產(chǎn)累計(jì)號數(shù)=裝配車間出產(chǎn)累計(jì)號+機(jī)械加工車間的出產(chǎn)提前期×裝配車間平均日產(chǎn)量=2 000+20×10=2 200(號)。

4、企業(yè)人力資源規(guī)劃中員工使用計(jì)劃的目標(biāo)主要有()。【多選題】

A.明確部門編制

B.確定職務(wù)輪換幅度

C.提高員工素質(zhì)

D.招聘的層次

E.招聘的類型和層次

正確答案:A、B

答案解析:員工使用計(jì)劃的目標(biāo):部門編制、員工結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效改善、合理配置、職務(wù)輪換幅度等。招聘的類型和層次是員工招聘計(jì)劃的目標(biāo)。提高員工素質(zhì)是總體規(guī)劃目標(biāo)。

5、根據(jù)我國《公司法》,公司經(jīng)理的聘任和解聘由()決定?!締芜x題】

A.股東會

B.董事會

C.監(jiān)事會

D.職工代表大會

正確答案:B

答案解析:依照我國《公司法》,董事會有權(quán)聘任或者解聘公司經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng)。

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