2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 工資與就業(yè)理論5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、現(xiàn)實(shí)中，影響工資水平的因素包括（）?！径噙x題】

A.勞動(dòng)者個(gè)人及家庭所需的生活費(fèi)用

B.同工同酬原則

C.部門或企業(yè)的工資支付能力

D.勞動(dòng)者的人力資本

E.供求關(guān)系

正確答案:A、B、C

答案解析:在現(xiàn)實(shí)生活中，影響工資水平確定的因素可以歸納為三個(gè)方面，分別是勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭所需的生活費(fèi)用、同工同酬原則和部門或企業(yè)的工資支付能力。

2、（）是指由于經(jīng)濟(jì)周期或經(jīng)濟(jì)波動(dòng)引起勞動(dòng)力市場(chǎng)供求失衡所造成的失業(yè)?！締芜x題】

A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

B.季節(jié)形失業(yè)

C.周期性失業(yè)

D.摩擦性失業(yè)

正確答案:C

答案解析:本題考查失業(yè)的類型及其成因與對(duì)策。周期性失業(yè)是指由于經(jīng)濟(jì)周期或經(jīng)濟(jì)波動(dòng)引起勞動(dòng)力市場(chǎng)供求失衡所造成的失業(yè)。所以本題選C。

3、貨幣工資是指（）。【單選題】

A.貨幣所能購(gòu)買的商品和服務(wù)

B.以貨幣形式支付給雇員的勞動(dòng)報(bào)酬

C.貨幣的實(shí)際購(gòu)買力

D.經(jīng)過(guò)價(jià)格調(diào)整以后的實(shí)際工資

正確答案:B

答案解析:本題考查貨幣工資的概念。貨幣工資又稱名義工資，是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。所以本題選B。

4、失業(yè)率的計(jì)算公式是（）?！径噙x題】

A.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/勞動(dòng)力人數(shù)×100%

B.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人員×100%

C.失業(yè)率=就業(yè)者/勞動(dòng)力人數(shù)×100%

D.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/總?cè)藬?shù)×100%

E.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/（失業(yè)人數(shù)+就業(yè)人數(shù)）×100%

正確答案:A、E

答案解析:本題考查失業(yè)率的計(jì)算公式。經(jīng)濟(jì)學(xué)上通常用失業(yè)人口與勞動(dòng)力人口的比來(lái)表示失業(yè)率。失業(yè)率=失業(yè)人口/勞動(dòng)力人口×100%=失業(yè)人口/（失業(yè)人口+就業(yè)人口）×100%。所以本題選AE。

5、激勵(lì)勞動(dòng)者從低生產(chǎn)率的崗位、企業(yè)轉(zhuǎn)移，從而在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)不斷重新配置勞動(dòng)力資源的是（）。【單選題】

A.薪酬水平

B.勞動(dòng)條件

C.工資差別

D.工資歧視

正確答案:C

答案解析:本題考查工資差別的內(nèi)容。工資差別的存在同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中價(jià)格差別的存在一樣，具有在整個(gè)社會(huì)內(nèi)不斷重新配置資源的功能，它會(huì)激勵(lì)勞動(dòng)者從低生產(chǎn)率的工作崗位、企業(yè)、職業(yè)、行業(yè)或產(chǎn)業(yè)部門甚至國(guó)家向高生產(chǎn)率的地方轉(zhuǎn)移，從而優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置效率，這對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有積極的作用。