2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第一章 組織激勵(lì)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、關(guān)于馬斯洛的需要層次理論，主要針對(duì)身體安全，以避免身心受傷害的需要是（）?！締芜x題】

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重的需要

D.自我實(shí)現(xiàn)的需要

正確答案:B

答案解析:馬斯洛認(rèn)為人類(lèi)需要的強(qiáng)度并不都是相等的，他將人的需要由低到高分為五種類(lèi)型：（1）生理需要，指對(duì)食物、水、居住場(chǎng)所、睡眠、性等身體方面的需要。（2）安全需要，主要針對(duì)身體安全（例如脫離危險(xiǎn)的工作環(huán)境）和經(jīng)濟(jì)安全（例如不解雇的承諾，或是舒適的退休計(jì)劃）的需要，以避免身心受到傷害。（B正確）（3）歸屬和愛(ài)的需要，包括情感、歸屬、被接納、友誼等需要，例如獲得友好和睦的同事。（4）尊重的需要，包括內(nèi)在的尊重，如自尊心、自主權(quán)、成就感等需要，以及外在的尊重，如地位、認(rèn)同、受重視等需要。（5）自我實(shí)現(xiàn)的需要，包括個(gè)人成長(zhǎng)、發(fā)揮個(gè)人潛能、實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的需要。

2、聘用的經(jīng)理為了很快地達(dá)到企業(yè)的生產(chǎn)和銷(xiāo)售目標(biāo)，更好地完成各方面的任務(wù)，還需要對(duì)全體員工的激勵(lì)，那么激勵(lì)的重要作用是（）?！究陀^案例題】

A.調(diào)動(dòng)人們潛在的積極性

B.激勵(lì)因素相當(dāng)于需要層次論中的高層次需要

C.出色地完成工作目標(biāo)

D.不斷提高工作績(jī)效

正確答案:A、C、D

答案解析:激勵(lì)是指通過(guò)滿(mǎn)足員工的需要而使其努力工作，而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。激勵(lì)員工動(dòng)機(jī)就是要設(shè)法使他們看到自己的需要與組織目標(biāo)之間的聯(lián)系，使他們處于一種驅(qū)動(dòng)狀態(tài)，他們?cè)谶@種狀態(tài)的驅(qū)策下所付出的努力不僅滿(mǎn)足其個(gè)人需要，同時(shí)也通過(guò)達(dá)成一定的工作績(jī)效而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。激勵(lì)對(duì)于調(diào)動(dòng)人們潛在的積極性，出色地完成工作目標(biāo)以及不斷提高工作績(jī)效都有十分重要的作用。激勵(lì)因素相當(dāng)于需要層次論中的高層次需要不是激勵(lì)的作用。所以選ACD。

3、員工的能力和天賦并不能直接決定其對(duì)組織的價(jià)值，其能力和天賦的發(fā)揮在很大程度上取決于動(dòng)機(jī)水平的高低，那么“管理的深處”是（）?！締芜x題】

A.需要

B.動(dòng)機(jī)

C.激勵(lì)

D.作用

正確答案:C

答案解析:員工的能力和天賦并不能直接決定其對(duì)組織的價(jià)值，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來(lái)才能夠?yàn)榻M織帶來(lái)益處，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動(dòng)機(jī)水平的高低。無(wú)論一個(gè)組織擁有多少技術(shù)和設(shè)備，除非這些資源由被激勵(lì)起工作動(dòng)機(jī)的員工所掌握，否則它們不可能被付諸使用，所以說(shuō)，“管理的深處是激勵(lì)”，激勵(lì)起每一個(gè)員工的工作動(dòng)機(jī)，是組織管理工作者所從事的重要工作之一。所以選C。

4、小李反映的不公平問(wèn)題，表明目標(biāo)管理中的（）要素出現(xiàn)了問(wèn)題?！究陀^案例題】

A.目標(biāo)具體化

B.參與決策

C.期限完成

D.績(jī)效反饋

正確答案:B

答案解析:本題考查目標(biāo)管理的要素。參與決策是指在制定工作目標(biāo)時(shí)，要求涉及目標(biāo)的所有群體共同制定目標(biāo)，并共同規(guī)定如何衡量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，而不是上級(jí)單方面制定下級(jí)的工作目標(biāo)。

5、在三重需要理論中，人們尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系的欲望被稱(chēng)為（）?！締芜x題】

A.權(quán)力需要

B.自我實(shí)現(xiàn)需要

C.親和需要

D.成就需要

正確答案:C

答案解析:麥克里蘭提出了三重需要理論：（1）成就需要。成就需要指?jìng)€(gè)體追求優(yōu)越感的驅(qū)動(dòng)力，或者參照某種標(biāo)準(zhǔn)去追求成就感，尋求成功的欲望。（2）權(quán)力需要。此種需要是指促使別人順從自己意志的欲望。（3）親和需要。是指尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系的欲望。所以選擇C。