2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、留用察看屬于勞動(dòng)法律責(zé)任形式中的（）?！締芜x題】

A.行政處罰

B.行政處分

C.民事責(zé)任

D.刑事責(zé)任

正確答案:B

答案解析:行政責(zé)任是指行為人因違反勞動(dòng)法律規(guī)定、不履行法律規(guī)定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)，并由有關(guān)行政機(jī)關(guān)或行為人所在單位以行政制裁方式予以追究的法律責(zé)任。一般分為行政處罰和行政處分兩種方式。其中，行政處分一般是由于行政管理機(jī)關(guān)對(duì)其公務(wù)人員或用人單位給予其職工的懲戒，包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除等。

2、下列屬于衡量勞動(dòng)力市場(chǎng)松緊程度的指標(biāo)的是（）。【單選題】

A.就業(yè)率

B.失業(yè)率

C.政府政策

D.經(jīng)濟(jì)水平

正確答案:B

答案解析:本題考查失業(yè)率的概念。衡量勞動(dòng)力市場(chǎng)松緊程度的一個(gè)重要指標(biāo)就是失業(yè)率，而實(shí)證研究表明，在離職率和失業(yè)率之間確實(shí)存在著一種負(fù)相關(guān)關(guān)系。所以本題選B。

3、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)將勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。【單選題】

A.10

B.15

C.5

D.30

正確答案:C

答案解析:本題考查受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書送達(dá)被申請(qǐng)人的時(shí)間。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)將勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

4、年滿（），非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)?！締芜x題】

A.1周歲

B.14周歲

C.16周歲

D.18周歲

正確答案:C

答案解析:年滿16周歲（不含在校學(xué)生），非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

5、（）之間的爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議?！径噙x題】

A.企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者

B.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者

C.用人單位與沒(méi)有與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者

D.國(guó)家機(jī)關(guān)與公務(wù)員

E.事業(yè)單位與本單位實(shí)行聘用制的工作人員

正確答案:A、B、E

答案解析:根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)合同法》等法律調(diào)整范圍的規(guī)定，我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，事業(yè)單位與本單位實(shí)行聘用制的工作人員，因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。但用人單位之間、勞動(dòng)者之間、用人單位與沒(méi)有與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者、國(guó)家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，都不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。

6、在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期，某國(guó)的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊，裁員現(xiàn)象嚴(yán)重，為此該國(guó)政府拿出專項(xiàng)財(cái)政撥款，建立了一些針對(duì)事業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，政府采取的這種政策稱為 （）。【單選題】

A.財(cái)政政策

B.貨幣政策

C.產(chǎn)業(yè)政策

D.人力政策

正確答案:D

答案解析:人力政策主要是針對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性失業(yè)而提出的一種擴(kuò)大就業(yè)的政策。政府通過(guò)對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行重新訓(xùn)練與教育，把非熟練的勞動(dòng)力訓(xùn)練成有技術(shù)熟練程度達(dá)到一定水平的勞動(dòng)者。

7、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人在人民調(diào)解委員會(huì)主持下僅就給付義務(wù)達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，雙方認(rèn)為有必要的，可以共同向人民調(diào)解委員會(huì)所在地的（）申請(qǐng)司法確認(rèn)?！締芜x題】

A.基層人民法院

B.高級(jí)人民法院

C.中級(jí)人民法院

D.人民法院

正確答案:A

答案解析:本題考核調(diào)解協(xié)議的法律效力。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人在人民調(diào)解委員會(huì)主持下僅就給付義務(wù)達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，雙方認(rèn)為有必要的，可以共同向人民調(diào)解委員會(huì)所在地的基層人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn)。

8、心理測(cè)驗(yàn)中，特殊認(rèn)知能力測(cè)試一般測(cè)量的是（）?！径噙x題】

A.歸納和演繹能力

B.語(yǔ)言理解力

C.空間關(guān)系能力

D.創(chuàng)造力

E.口頭表達(dá)能力

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查特殊認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)。特殊認(rèn)知能力測(cè)試是比較具體的認(rèn)知能力（如歸納和演繹能力、語(yǔ)言理解力、記憶力、空間關(guān)系能力、創(chuàng)造力等）設(shè)計(jì)的測(cè)試。又被稱為能力傾向測(cè)試或職業(yè)能力傾向測(cè)試，它是針對(duì)特殊職業(yè)或職業(yè)群而設(shè)計(jì)的能力測(cè)試

9、下列特征屬于交易型領(lǐng)導(dǎo)者的是（）?！締芜x題】

A.個(gè)性化關(guān)懷

B.獎(jiǎng)勵(lì)

C.魅力

D.激勵(lì)

正確答案:B

答案解析:本題考查交易型領(lǐng)導(dǎo)者的特征。選項(xiàng)ACD屬于變革型領(lǐng)導(dǎo)者的特征。

10、評(píng)價(jià)中心運(yùn)用得最廣泛、最核心的一種評(píng)估形式是（）?！締芜x題】

A.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

B.公文筐測(cè)試

C.角色扮演

D.主題演講

正確答案:B

答案解析:本題考查評(píng)價(jià)中心技術(shù)形式中的公文筐測(cè)試。公文筐測(cè)試通常又稱為公文處理測(cè)試，是評(píng)價(jià)中心技術(shù)中最常用和最核心的技術(shù)之一。公文筐測(cè)驗(yàn)是一種情境模擬測(cè)試，是對(duì)管理人員在實(shí)際工作中掌握和分析的資料、處理的信息以及作出的決策等所作出的一種抽象和集中，在測(cè)試中通常會(huì)涉及可能會(huì)在以為管理者的案頭出現(xiàn)的各種需要處理的文件。所以本題選B。