中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》每日一練0213
幫考網(wǎng)校2023-02-13 16:27
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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、進(jìn)行職位評(píng)價(jià)時(shí),因素比較法主要適用于()。【單選題】

A.大規(guī)模企業(yè)中的管理類職位

B.職位類別較為簡(jiǎn)單的小型企業(yè)

C.規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、職位類型較少,而且員工對(duì)本企業(yè)各項(xiàng)職位都較為熟悉的企業(yè)

D.處在勞動(dòng)力市場(chǎng)相對(duì)穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)

正確答案:D

答案解析:本題考查職位評(píng)價(jià)方法。因素比較法主要適用于處在勞動(dòng)力市場(chǎng)相對(duì)穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)。

2、下列情形中,符合法律規(guī)定的是()。【客觀案例題】

A.M機(jī)械公司設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

B.M機(jī)械公司人力資源部經(jīng)理被總經(jīng)理任命為調(diào)解委員會(huì)主任

C.施某住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷問題首先由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解

D.施某不接受勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解

正確答案:A、D

答案解析:本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。用人單位可以根據(jù)實(shí)際需要自主決定是否設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),A是正確的。對(duì)于調(diào)解的結(jié)果如果不滿,當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,D是正確的。

3、績(jī)效計(jì)劃的制定是一個(gè)()的目標(biāo)確定的過程?!締芜x題】

A.自上而下

B.自下而上

C.由粗到細(xì)

D.由始至終

正確答案:A

答案解析:本題考查績(jī)效計(jì)劃的制定???jī)效計(jì)劃的制訂需要組織中不同人群的參與:人力資源部門對(duì)績(jī)效管理的監(jiān)督與協(xié)調(diào)負(fù)主要責(zé)任,各級(jí)主管人員要參與對(duì)績(jī)效計(jì)劃的制訂,員工也要積極參與計(jì)劃制定的過程???jī)效計(jì)劃的制訂是一個(gè)自上而下的過程,也是將組織績(jī)效分解成個(gè)人績(jī)效目標(biāo)的過程。所以本題選A。

4、創(chuàng)業(yè)時(shí)的H公司所采取的組織設(shè)計(jì)類型是()。【客觀案例題】

A.行政層級(jí)式

B.職能制

C.矩陣組織形式

D.無邊界組織形式

正確答案:B

答案解析:職能制的主要特點(diǎn):(1)職能分工。職能制組織中,各級(jí)管理機(jī)構(gòu)和人員實(shí)行高度的專業(yè)化分工,各自履行一定的管理職能。每一職能部門所開展的業(yè)務(wù)活動(dòng)為整個(gè)組織服務(wù)。(2)直線一參謀制。職能制組織往往實(shí)行直線一參謀制。整個(gè)管理系統(tǒng)劃分為兩大類機(jī)構(gòu)和人員:一類是直線指揮機(jī)構(gòu)和人員,對(duì)其直屬下級(jí)有發(fā)號(hào)施令的權(quán)力,另一類為參謀機(jī)構(gòu)和人員,其職責(zé)是為同級(jí)直線指揮人員出謀劃策,對(duì)下級(jí)單位不能發(fā)號(hào)施令,而是起業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)作用。(3)管理權(quán)力高度集中。由于各個(gè)職能部門和人員都只負(fù)責(zé)某一個(gè)方面的職能工作,唯有最高領(lǐng)導(dǎo)才能縱觀全局,所以,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策權(quán)必然集中于最高領(lǐng)導(dǎo)層,主要是廠長(zhǎng)或總經(jīng)理。而創(chuàng)業(yè)初,H公司管理機(jī)構(gòu)和人員實(shí)行高度的專業(yè)化分工,且各自履行一定的職能,屬于職能制的組織形式。所以選B。

5、知識(shí)型團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)主要有()。【多選題】

A.效益型指標(biāo)

B.效率型指標(biāo)

C.遞延型指標(biāo)

D.風(fēng)險(xiǎn)型指標(biāo)

E.關(guān)鍵型指標(biāo)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查知識(shí)型團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)。知識(shí)型團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)主要有效益型指標(biāo)、效率型指標(biāo)、遞延型指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)型指標(biāo)。所以本題選ABCD。

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