2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、將企業(yè)生產(chǎn)物流劃分為連續(xù)型生產(chǎn)物流和離散型生產(chǎn)物流的依據(jù)是（ ）?！締芜x題】

A.物料流經(jīng)的區(qū)域

B.原材料生產(chǎn)成本的高低

C.生產(chǎn)專業(yè)化的程度

D.物料在生產(chǎn)工藝過程中的流動(dòng)特點(diǎn)

正確答案:D

答案解析:本題考查企業(yè)生產(chǎn)物流的類型。按照物料在生產(chǎn)工藝過程中的流動(dòng)特 點(diǎn)，企業(yè)生產(chǎn)物流又可分為連續(xù)型和離散型兩種類型。

2、電子商務(wù)所涉及的四流中，具有明顯雙向傳遞特征的是（ ）?！締芜x題】

A.商流

B.物流

C.資金流

D.信息流

正確答案:D

答案解析:本題考查電子商務(wù)中商流、資金流、物流、信息流的關(guān)系。在整個(gè)電子商 務(wù)活動(dòng)中，商流、資金流、物流必然伴隨著信息的傳遞，一方面賣方向買方提供商品信息、結(jié) 算信息、付貨信息，一方面買方向賣方傳遞購買信息、付款信息、收貨信息，這種信息的雙向 傳遞過程是電子商務(wù)活動(dòng)達(dá)成的一種必需手段。

3、某企業(yè)通過統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn)，年銷售額每增加1 000萬元，需增加管理人員，銷售人員和后勤人員共8名，新增人員中，管理人員，銷售人員和后勤服務(wù)人員的比例是1:5:2。該 企業(yè)預(yù)計(jì)2017年銷售額比2016年銷售額增加3 000萬元。根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計(jì)算，該 企業(yè)2017年需要后勤服務(wù)人員（ ）人?！締芜x題】

A.3

B.4

C.6

D.9

正確答案:C

答案解析:本題考查轉(zhuǎn)換比率分析法。2017年需新增的人員總數(shù)：3 000 + 1 000X 8 = 24(人）。2017年需新增的后勤服務(wù)人員：24×2÷（1+5+2） = 6(人）。

4、企業(yè)發(fā)放給員工的夜班工作津貼屬于（ ）?！締芜x題】

A.基本薪酬

B.補(bǔ)償薪酬

C.獎(jiǎng)金

D.福利

正確答案:B

答案解析:本題考查補(bǔ)償薪酬。補(bǔ)償薪酬是企業(yè)對(duì)員工非正常工作時(shí)間、特殊或困 難工作條件下額外的勞動(dòng)付出和承擔(dān)工作風(fēng)險(xiǎn)所給予的報(bào)酬，主要包括加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼 等形式。比如夜班工作津貼、出差補(bǔ)貼、特殊工作條件補(bǔ)貼等。

5、根據(jù)我國(guó)公司法，股東享有的權(quán)利有（ ）。【多選題】

A.股東會(huì)的出席權(quán)、表決權(quán)

B.董事的選舉權(quán)、被選舉權(quán)

C.經(jīng)理的聘任權(quán)、解聘權(quán)

D.內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置權(quán)

E.公司股利的分配權(quán)

正確答案:A、B、E

答案解析:本題考查股東的權(quán)利。根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定，股東主要享有以 下權(quán)利：股東會(huì)的出席權(quán)、表決權(quán)；臨時(shí)股東大會(huì)召開的提議權(quán)和提案權(quán)；董事、監(jiān)事的選舉權(quán)、被選舉權(quán)；公司資料的查閱權(quán)；公司股利的分配權(quán)；公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配權(quán)；出資股份的 轉(zhuǎn)讓權(quán)；其他股東轉(zhuǎn)讓出資的優(yōu)先購買權(quán)；股東訴訟權(quán)。

6、有限責(zé)任公司的股東以其（ ）為限，對(duì)公司負(fù)有限責(zé)任?！締芜x題】

A.個(gè)人資產(chǎn)

B.家庭資產(chǎn)

C.實(shí)繳的出資額

D.認(rèn)繳的出資額

正確答案:D

答案解析:本題考查股東的法律地位。我國(guó)《公司法》規(guī)定：公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，股份有限公司的股東以其認(rèn)購股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

7、某企業(yè)某部門運(yùn)用一一對(duì)比法所屬的4名員工進(jìn)行績(jī)效考核，考核情況如下表所示 (“ + ”表示考核對(duì)象績(jī)效水平高，“0”表示兩者績(jī)效水平相同，“一”的含義與“ + ”相反） 由此可知，績(jī)效最好的員工是（ ）?！締芜x題】

A.張 XX

B.王 XX

C.李 XX

D.趙 XX

正確答案:D

答案解析:本題考查一一對(duì)比法。在運(yùn)用 對(duì)比法時(shí)，將每一名考核對(duì)象得到的“ + ”相加，得到的“ + ’’越多，對(duì)該考核對(duì)象的評(píng)價(jià)越高。表格中，趙* *得到的“ + ’’最多， 其績(jī)效最好。

8、M公司從N公司租入數(shù)控機(jī)床一臺(tái)，合同約定租期為2年，M公司每年年末支付給N公司租金10萬元，假定年復(fù)利率為6%,則M公司支付的租金現(xiàn)值總計(jì)是（ ）萬元?！締芜x題】

A.9. 43

B.18. 33

C.20. 00

D.20. 12

正確答案:B

答案解析:本題考查后付年金的現(xiàn)值。，將題中信息代入公式：

9、評(píng)價(jià)該項(xiàng)目在財(cái)務(wù)上是否可行，除了計(jì)算項(xiàng)目的凈現(xiàn)值，還應(yīng)計(jì)算的指標(biāo)有（ ）。?【客觀案例題】

A.投資回收期

B.內(nèi)部報(bào)酬率

C.獲利指數(shù)

D.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)指標(biāo)。非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)一般包括投資回收期和平均報(bào)酬率。貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)是指考慮貨幣時(shí)間價(jià)值的指標(biāo)，包括：凈現(xiàn)值、 內(nèi)部報(bào)酬率、獲利指數(shù)等。

10、企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)相匹配，這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的（ ）。 【單選題】

A.公平原則

B.合法原則

C.激勵(lì)原則

D.量力而行原則

正確答案:A

答案解析:本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則。公平原則是指企業(yè)向員工提供的 薪酬應(yīng)該與員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)保持平衡。