2022年中級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、某企業(yè)充分調動高層管理人員的積極性和創(chuàng)造性由高層管理人員集體進行制定和決策，而后逐步實施總經理的工作，重點是協(xié)調高層管理人員，使其達成一致。該企業(yè)的戰(zhàn)略實施模式是（ ）模式。 【單選題】

A.合作型

B.指揮型

C.文化型

D.增長型

正確答案:A

答案解析:本題考查第一章第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略實施的模式。根據(jù)題目信息，“充分調動 高層管理人員的積極性和創(chuàng)造性，由高層管理人員集體進行戰(zhàn)略制定和決策”，可知為合作型模式。

2、在績效考核時，以企業(yè)戰(zhàn)略為導向，尋找能夠驅動戰(zhàn)略成功的關鍵成功因素，并建立與之密切聯(lián)系的關鍵績效指標體系，通過對關鍵績效指標的跟蹤監(jiān)測衡量戰(zhàn)略實施過程 的狀態(tài)并采取必要的修正?；谶@種做法的績效考核方法是（ ）。 【單選題】

A.平衡計分卡

B.交替排序法

C.目標管理法

D.標桿超越法

正確答案:A

答案解析:本題考查第七章第二節(jié)平衡積分卡的概念。平衡計分卡以企業(yè)戰(zhàn)略為 導向，尋找能夠驅動戰(zhàn)略成功的關鍵成功因素，并建立與關鍵成功因素有密切聯(lián)系的關鍵 績效指標體系。通過關鍵績效指標的跟蹤監(jiān)測，衡量戰(zhàn)略實施過程的狀態(tài)并采取必要的修 正，以實現(xiàn)戰(zhàn)略的成功實施及績效的持續(xù)增長。

3、某企業(yè)高薪聘請頂尖專家組建研發(fā)部門專門攻克充電技術，從技術來源的角度看該企業(yè)的這種技術創(chuàng)新戰(zhàn)略屬于（ ）。 【單選題】

A.切入型戰(zhàn)略

B.合作型戰(zhàn)略

C.技術創(chuàng)新戰(zhàn)略

D.自主創(chuàng)新戰(zhàn)略

正確答案:D

答案解析:本題考查第六章第二節(jié)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的類型。根據(jù)題目信息“高薪聘請頂尖專家組織研發(fā)部分專門攻克充電技術”可知為自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，故選D項。

4、股份有限公司的股東以其（ ）為限，對公司承擔有限責任。【單選題】

A.個人資產

B.認購的股份

C.家庭資產

D.實繳的出資額

E.輸入答案

正確答案:B

答案解析:本題考查第二章。股份有限公司的股東以其認購的股份為限，對公司承擔有限責任。有限責任公司以認繳的出資額為限，對公司承擔有限責任，故選B項。

5、該企業(yè)制定的人員接續(xù)及升遷計劃屬于（ ）?！究陀^案例題】

A.長期規(guī)劃

B.具體規(guī)劃

C.總體規(guī)劃

D.中期規(guī)劃

正確答案:B

答案解析:本題屬于多年重復的考題。具體計劃包括人員補充計劃、人員使用計 劃、人員接續(xù)及升遷計劃、人員培訓開發(fā)計劃、薪酬激勵計劃等。

6、某企業(yè)在其新產品上市時，將價格定的很高，以求盡可能的在短期內獲得高額利潤，這種新產品定價策略屬于（ ）。 【單選題】

A.分檔定價策略

B.撇脂定價策略

C.溫和定價策略

D.滲透定價策略

正確答案:B

答案解析:本題考查第三章新產品定價策略。根據(jù)題目信息“將價格定的很高，以求盡可能的在短期內獲得高額利潤”可是符合撇脂定價策略。

7、生產企業(yè)采購管理最基本的目標是（）?！締芜x題】

A.發(fā)現(xiàn)有竟爭力的供貨商

B.減少存貨投資和存貨損失

C.確保生產經營的物資需要

D.改善企業(yè)內外部的工作關系

正確答案:C

答案解析:本題考查第五章采購管理的目標，最基本的是確保生產經營的物資需要。

8、該企業(yè)進人國際市場的模式屬于（ ）。【客觀案例題】

A.契約進入模式

B.股權進入模式

C.投資進入模式

D.貿易進入模式

正確答案:A

答案解析:本題考查第一章第三節(jié)：進入國際市場的模式。契約進入模式指通過與 目標市場國家的企業(yè)之間訂立長期的、非投資性的無形資產轉讓合作合同或契約而進入目 標國家市場，形式包括：許可證經營、特許經營、合同制造、管理合同等多種形式。由案例可 知，該企業(yè)以許可經營的形式積極拓展海外市場，屬于契約進入模式。

9、下列企業(yè)人力資源計劃中，將目標定為優(yōu)化部門編制和人員結構的是（ ）?！締芜x題】

A.薪酬激勵計劃

B.人員使用計劃

C.人員培訓開發(fā)計劃

D.勞動關系計劃

正確答案:B

答案解析:本題考查第七章第一節(jié)人力資源規(guī)劃的內容。人員使用計劃優(yōu)化部門 編制和人員結構，改善績效、合理配置、加強職務輪換等。

10、關于公司原始所有權與法人產權的說法，錯誤的有（ ）。【多選題】

A.法人產權是一種終極所有權

B.法人產權就是經營權

C.原始所有權與法人產權反映的是不同的經濟法律關系

D.原始所有權表現(xiàn)為對公司財產的實際控制權

E.原始所有權與法人產權的客體是同一財產

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查第二章第一節(jié)：公司財產權能的兩次分離。法人產權是指 公司作為法人對公司財產的排他性占有權、使用權、收益權和處分轉讓權。這是一種派生 所有權，是所有權的經濟行為。原始所有權與法人產權的客體是同一財產，反映的卻是不 同的經濟法律關系。