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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十八章 法律責(zé)任與行政執(zhí)法5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、勞動(dòng)監(jiān)察的主體必須嚴(yán)格依據(jù)法律進(jìn)行檢查活動(dòng),被監(jiān)察對(duì)象不得以任何方式規(guī)避監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng),體現(xiàn)了勞動(dòng)監(jiān)察的()?!締芜x題】
A.行政性
B.法定性
C.專門性
D.強(qiáng)制性
正確答案:B
答案解析:勞動(dòng)監(jiān)察的屬性包括法定性、行政性、專門性和強(qiáng)制性。其中,行政性強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法范疇,是行使行政權(quán)力的具體行政行為;專門性強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)監(jiān)察是由法定的專門機(jī)關(guān)對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的實(shí)施情況進(jìn)行的監(jiān)督檢查;強(qiáng)制性強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)代表國(guó)家強(qiáng)制力,被檢查主體不能拒絕。題干所表述的是勞動(dòng)監(jiān)察的法定性的內(nèi)容。
2、如果申請(qǐng)人對(duì)行政復(fù)議決定不服,可以依法提起行政訴訟,但訴訟期間()行政復(fù)議決定的執(zhí)行。【單選題】
A.取消
B.停止
C.緩期執(zhí)行
D.不停止
正確答案:D
答案解析:本題考查行政復(fù)議的基本法律規(guī)定。如果申請(qǐng)人對(duì)行政復(fù)議決定不服,可以依法提起行政訴訟,但訴訟期間不停止行政復(fù)議決定的執(zhí)行。
3、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,沒收違法所得,并處()的罰款?!締芜x題】
A.10 000元以上50 000元以下
B.10 000元以上15 000元以下
C.15 000元以上50 000元以下
D.18 000元以上20 000以下
正確答案:A
答案解析:職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,沒收違法所得,并處1萬元以上5萬元以下的罰款。
4、用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)者行政部門責(zé)令改正,并可處以()?!締芜x題】
A.警告
B.罰款
C.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
D.停業(yè)整頓
正確答案:B
答案解析:本題考查用人單位違反勞動(dòng)法律的責(zé)任。用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,并可以按照受害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
5、用人單位未依法代扣代繳的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳,并自欠繳之日起向用人單位按日加收()的滯納金?!締芜x題】
A.萬分之三
B.萬分之五
C.萬分之八
D.千分之一
正確答案:B
答案解析:本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任。用人單位未依法代扣代繳的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳,并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
105中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
51中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》總共37章,分為6部分,分別是:1-10章為經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),11-17章為財(cái)政部分,18-22章為貨幣金融,23-27為統(tǒng)計(jì)部分,28-32章為會(huì)計(jì)部分,33-37章為法律部分。
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