2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、知識產(chǎn)權(quán)的組成部分中,保護(hù)費用最高的是()?！締芜x題】

A.商標(biāo)

B.專利

C.商業(yè)秘密

D.技術(shù)措施

正確答案:B

答案解析:知識產(chǎn)權(quán)費用是指取得、維持、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的費用,即采取保護(hù)措施的費用,以及相關(guān)的申請費、維持費、審查費、訴訟費等等。在實施的過程中,專利的保護(hù)費用最高,其次是商標(biāo)、技術(shù)措施、商業(yè)秘密保護(hù)。

2、根據(jù)《公司法》,有限責(zé)任公司中監(jiān)事的任期為每屆()年?！締芜x題】

A.2

B.3

C.4

D.5

正確答案:B

答案解析:監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)關(guān),是由股東會(和職工)選舉產(chǎn)生并向股東會負(fù)責(zé),代表股東對公司經(jīng)營(公司財務(wù)及董事、經(jīng)理人員履行職責(zé)行為)進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)關(guān)。根據(jù)《公司法》,監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。

3、在下列競爭形式中,不屬于部門內(nèi)競爭的是()?！締芜x題】

A.滿足同類需要的代用品生產(chǎn)者之間的競爭

B.生產(chǎn)一組密切替代的同類商品的企業(yè)之間的競爭

C.生產(chǎn)質(zhì)量性能、品種幾乎完全相同的物質(zhì)產(chǎn)品的企業(yè)之間的競爭

D.生產(chǎn)同屬一類但是品質(zhì)、性能、外觀、型號各不相同的差異產(chǎn)品的企業(yè)之間的競爭

正確答案:A

答案解析:

4、品牌戰(zhàn)略的產(chǎn)品時代,人們關(guān)注的是()。【單選題】

A.產(chǎn)品使用中的感性利益

B.產(chǎn)品的功能性消費

C.產(chǎn)品的品牌形象

D.產(chǎn)品的層次

正確答案:B

答案解析:

5、發(fā)現(xiàn)對手的弱點,從其弱點中一舉攻入,將其擊敗,這種品牌戰(zhàn)略的定位方法稱為()?！締芜x題】

A.關(guān)聯(lián)定位

B.迅速定位

C.搶先定位

D.為競爭對手重新定位

正確答案:D

答案解析:

6、下列關(guān)于員工流出的說法中,正確的有()?！径噙x題】

A.員工非自愿流出又被稱為企業(yè)員工的流失

B.員工流失的影響因素一般可分為外部宏觀環(huán)境、企業(yè)因素和個人因素三種

C.提前退休屬于員工自愿流出

D.正常退休屬于員工自然流出

E.員工流失能給企業(yè)帶來巨大的損失

正確答案:B、D、E

答案解析:員工流出是員工終斷與企業(yè)的勞動關(guān)系,結(jié)束員工身份的現(xiàn)象。從員工流出企業(yè)的意愿來看,員工流出可分為:①非自愿流出,是由于各種原因,由企業(yè)一方先提出讓員工離開,而并非員工自己主動提出流出企業(yè),包括解聘、人員精簡和提前退休;②自愿流出,對于企業(yè)來說是一種損失,又稱為企業(yè)員工的流失,其原因可分為外部宏觀因素、企業(yè)因素和個人因素三種;③自然流出,如退休、傷殘、死亡等。

7、技術(shù)轉(zhuǎn)移方式中最為重要和最受關(guān)注的是()?！締芜x題】

A.技術(shù)幫助

B.信息傳播

C.技術(shù)并購

D.技術(shù)許可證

正確答案:D

答案解析:較為重要的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式有:①技術(shù)許可證;②產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)盟;③設(shè)備和軟件購置;④信息傳播;⑤技術(shù)幫助;⑥技術(shù)交流和人員流動;⑦創(chuàng)辦新企業(yè);⑧技術(shù)并購。其中以許可證轉(zhuǎn)讓方式(包括專利和非專利科技成果)所進(jìn)行的技術(shù)轉(zhuǎn)移,是目前技術(shù)轉(zhuǎn)移中最受關(guān)注和最為重要的方式,通常稱之為技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

8、企業(yè)聯(lián)盟作為企業(yè)外部技術(shù)創(chuàng)新組織的一種模式,其特點有()。【多選題】

A.組織的剛性

B.結(jié)構(gòu)的扁平性

C.組織的柔性

D.聯(lián)盟的永久性

E.連接的虛擬性

正確答案:B、C、E

答案解析:企業(yè)聯(lián)盟又稱動態(tài)聯(lián)盟或虛擬企業(yè),是指兩個或兩個以上對等經(jīng)濟(jì)實體,為了共同的戰(zhàn)略目標(biāo),通過各種協(xié)議而結(jié)成的利益共享、風(fēng)險共擔(dān)、要素水平式雙向或多向流動的松散型網(wǎng)絡(luò)組織體。企業(yè)聯(lián)盟的主要特點有:①目標(biāo)產(chǎn)品性;②優(yōu)勢性;③動態(tài)性,又稱臨時性;④連接的虛擬性;⑤組織的柔性;⑥結(jié)構(gòu)的扁平性。

9、適宜采用平行移動生產(chǎn)方式的零件是()。【客觀案例題】

A.體積大的零件

B.單件小批生產(chǎn)類型的零件

C.比較重的零件

D.大批大量生產(chǎn)類型的零件

正確答案:D

答案解析:

10、某企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,有4種設(shè)計方案可供選擇,4種方案在不同市場狀態(tài)下的損益值參見下表,采用樂觀原則判斷,該企業(yè)應(yīng)選擇()?！締芜x題】

A.方案I

B.方案Ⅱ

C.方案Ⅲ

D.方案Ⅳ

正確答案:D

答案解析:樂觀原則是不確定型決策常遵循的原則之一,是指愿承擔(dān)風(fēng)險的決策者在方案取舍時以各方案在各種狀態(tài)下的最大損益值為標(biāo)準(zhǔn),選擇在各方案的最大損益值中取最大者對應(yīng)的方案。根據(jù)題目,計算過程為:①在各方案的損益中找出最大者:方案I:max{50,40,20} =50;方案Ⅱ:max{60,50,10} =60;方案Ⅲ:max{70,60,0} =70;方案Ⅳ:max{90,80,-20}=90;②在所有方案的最大損益值中找最大者:max {50,60,70,90}=90。對應(yīng)的方案為Ⅳ。