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2021年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、為了扭轉(zhuǎn)虧損,某家電生產(chǎn)企業(yè)將旗下的洗衣機事業(yè)部整體出售,這一做法表明該企業(yè)采取的戰(zhàn)略是( )?!締芜x題】
A.放棄戰(zhàn)略
B.暫停戰(zhàn)略
C.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
D.清算戰(zhàn)略
正確答案:A
答案解析:本題考查緊縮戰(zhàn)略中的放棄戰(zhàn)略。放棄戰(zhàn)略是將企業(yè)的一個或幾個主要部門轉(zhuǎn)讓、出賣或停止經(jīng)營。
2、根據(jù)轉(zhuǎn)化比率分析法計算,該企業(yè)2015年需要增加管理人員( )?!究陀^案例題】
A.4人
B.12人
C.24人
D.32人
正確答案:A
答案解析:2015年比2014年銷售額增加500萬元,因此需要新增人員共40人。根據(jù)新增人員結(jié)構(gòu)比例,新增管理人員數(shù)為1×40÷(1+6+3)=4(人)。
3、在現(xiàn)代生產(chǎn)運作方式中,“徹底消除無效勞動和浪費”是( )的目標。【單選題】
A.準時生產(chǎn)方式(JIT)
B.計算機集成制造系統(tǒng)(CIMS)
C.柔性制造系統(tǒng)(FMS)
D.敏捷制造(AM)
正確答案:A
答案解析:通過JIT思想的應(yīng)用,使企業(yè)管理者將精力集中于生產(chǎn)過程本身,通過生產(chǎn)過程整體優(yōu)化、改進技術(shù)、理順物流、杜絕超量生產(chǎn),消除無效勞動和浪費,有效地利用資源,降低成本,改善質(zhì)量,達到用最少的投入實現(xiàn)最大產(chǎn)出的目的。
4、在人力資源內(nèi)部供給預(yù)測的方法中,主要針對某一職務(wù)可能的人員流入量和流出量進行估計進而確定內(nèi)部人力資源供給量的方法是( )?!締芜x題】
A.管理人員接續(xù)計劃法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型法
D.一元回歸分析法
正確答案:A
答案解析:管理人員接續(xù)計劃法主要是對某一職務(wù)可能的人員流入量和流出量進行估計,該職務(wù)可能的人員流入量主要包括可提升的人員和新招聘的人員,該職務(wù)可能的人員流出量包括提升、退休、辭職、解聘、降職等。用該職務(wù)的現(xiàn)職人員數(shù)加上可能的人員流入量,再減去可能的流出量,就可以得出該職務(wù)的內(nèi)部人力資源供給量。這種預(yù)測方法主要適用于對管理人員和工程技術(shù)人員的供給預(yù)測。
5、某行業(yè)的產(chǎn)品比較完善,市場迅速擴大,企業(yè)的銷售額和利潤迅速增長,則該行業(yè)處于行業(yè)生命周期的()?!締芜x題】
A.形成期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
正確答案:B
答案解析:此題考查行業(yè)生命周期總成長期的特點。進入成長期時,行業(yè)的產(chǎn)品已經(jīng)比較完善,顧客對產(chǎn)品已有認識,市場迅速擴大,企業(yè)的銷售額和利潤迅速增長。同時,有不少后續(xù)企業(yè)參加進來,行業(yè)規(guī)模擴大,競爭日趨激烈,那些不成功的企業(yè)開始退出。依據(jù)題干表述,符合成長期的特點。
6、下列關(guān)于R&D項目管理的表述,正確的有( )。【多選題】
A.R&D即研究與發(fā)展,通常簡稱為研發(fā),包括所有科研與技術(shù)發(fā)展工作
B.R&D研究是針對某個重大主題進行大量、系統(tǒng)、一次性探索
C.國際上通常把R&D分為三類
D.利用企業(yè)自身資源進行自主研發(fā)是R&D的模式之一
E.應(yīng)用研究是R&D的類型之一
正確答案:A、C、D、E
答案解析:R&D研究是針對某個重大主題進行大量、系統(tǒng)、反復(fù)探索。
7、某齒輪生產(chǎn)企業(yè)的流水線有效工作時間為每日12小時,流水線節(jié)拍為15分鐘,則該企業(yè)流水線每日的生產(chǎn)能力是( )件?!締芜x題】
A.27
B.48
C.75
D.180
正確答案:B
答案解析:本題考查流水線生產(chǎn)能力的計算。M=流水線有效工作時間F/流水線節(jié)拍,r=(12×60)/15=48(件)。
8、根據(jù)我國《公司法》,有限責(zé)任公司監(jiān)事會的監(jiān)事任期為每屆( )?!締芜x題】
A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
正確答案:C
答案解析:根據(jù)我國《公司法》,有限責(zé)任公司監(jiān)事會的監(jiān)事任期為每屆三年。
9、下列關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新特點的說法,正確的有( )?!径噙x題】
A.不同層次的技術(shù)創(chuàng)新所需的時間存在差異性
B.技術(shù)創(chuàng)新從根本上說是一種技術(shù)行為
C.技術(shù)創(chuàng)新是一項高風(fēng)險活動
D.技術(shù)創(chuàng)新具有較強的內(nèi)部性
E.技術(shù)創(chuàng)新是一種一體化和國際化的活動
正確答案:A、C、E
答案解析:技術(shù)創(chuàng)新不是技術(shù)行為,而是一種經(jīng)濟行為。由于科技創(chuàng)新成果具有使用的非排他性,創(chuàng)新投入主體很難對成果實現(xiàn)獨占,所以具有準公共物品的性質(zhì),具有較強的正外部性。
10、平衡計分卡法從價值鏈上針對內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程進行分析,提出的績效屬性有( )?!径噙x題】
A.質(zhì)量導(dǎo)向的考核
B.基于時間的考核
C.柔性導(dǎo)向的考核
D.硬性導(dǎo)向的考核
E.成本指標考核
正確答案:A、B、C、E
答案解析:本題考查績效考核方法中的平衡計分卡法。平衡計分卡法從滿足投資者和客戶需要的角度出發(fā),從價值鏈上針對內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程進行分析,提出了四種績效屬性:質(zhì)量導(dǎo)向的考核、基于時間的考核、柔性導(dǎo)向的考核和成本指標考核。
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
104中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟師考試試卷了解,中級經(jīng)濟基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點,但是考核基本都是對教材原文的考察??荚嚤容^靈活、考點細致。試卷出題考點涉及兩個方面:①是以往真題考察過的知識點:包括原題考點及原題相關(guān)考點。②是以往真題未考察 過的知識點:教材新增內(nèi)容及真題未考察過的原教材考點。
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