2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、影響該企業(yè)生產(chǎn)能力的因素主要有（）?！究陀^案例題】

A.固定資產(chǎn)的質(zhì)量

B.固定資產(chǎn)的數(shù)量

C.固定資產(chǎn)的工作時(shí)間

D.固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考查影響企業(yè)生產(chǎn)能力的因素。影響企業(yè)生產(chǎn)能力的因素主要有固定資產(chǎn)的數(shù)量、工作時(shí)間、生產(chǎn)效率。

2、我國(guó)《專(zhuān)利法》規(guī)定，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的期限為( )?！締芜x題】

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

正確答案:B

答案解析:我國(guó)《專(zhuān)利法》第四十二條明確規(guī)定：“發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的期限為二十年，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的期限為十年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。”

3、公司為員工提供的免費(fèi)體檢服務(wù)屬于( )?！締芜x題】

A.基本薪酬

B.補(bǔ)償薪酬

C.間接薪酬

D.激勵(lì)薪酬

正確答案:C

答案解析:間接薪酬是企業(yè)給予員工的一般不直接以貨幣形式發(fā)放，但可以轉(zhuǎn)化為貨幣或可以用貨幣計(jì)量的各種福利、待遇、服務(wù)和消費(fèi)活動(dòng)，也稱(chēng)福利薪酬或員工福利。如企業(yè)為員工繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)工作午餐、班車(chē)接送、免費(fèi)體檢、公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)、帶薪休假、集體組織旅游等。

4、編制生產(chǎn)計(jì)劃的主要步驟有（）?！径噙x題】

A.收集資料

B.調(diào)查研究

C.統(tǒng)籌安排，初步提出生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)

D.綜合平衡，編制計(jì)劃草案

E.生產(chǎn)計(jì)劃大綱定稿與報(bào)批

正確答案:B、C、D、E

答案解析:本題考查生產(chǎn)計(jì)劃的編制步驟。編制生產(chǎn)計(jì)劃的步驟：調(diào)查研究→統(tǒng)籌安排，初步提出生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)→綜合平衡，編制計(jì)劃草案→生產(chǎn)計(jì)劃大綱定稿與報(bào)批。

5、若該公司引入肯定當(dāng)量系數(shù)調(diào)整現(xiàn)金流量，肯定當(dāng)量系數(shù)的數(shù)值應(yīng)在（）之間?！究陀^案例題】

A.-1~0

B.-1~1

C.0~1

D.1~100

正確答案:C

答案解析:肯定當(dāng)量系數(shù)是在對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行衡量和處理時(shí)采取的調(diào)整現(xiàn)金流量法中的應(yīng)用。它是指不確定的1元現(xiàn)金流量相當(dāng)于使投資者肯定滿(mǎn)意的金額系數(shù)，是指在0-1之間，越遠(yuǎn)期的現(xiàn)金流量，其肯定當(dāng)量系數(shù)越小。通過(guò)使用肯定當(dāng)量系數(shù)可以把各期尤其是遠(yuǎn)期的不確定的現(xiàn)金流量調(diào)整為確定的現(xiàn)金流量。