2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、股東權(quán)的核心是（ ）?！締芜x題】

A.公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配權(quán)

B.通過(guò)盈余分配獲取股利

C.公司新增資本的優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)

D.股東會(huì)的出席權(quán)、表決權(quán)

正確答案:B

答案解析:通過(guò)盈余分配獲取股利是股東出資的收益權(quán)，是股東權(quán)的核心。

2、平衡計(jì)分卡法從價(jià)值鏈上針對(duì)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析，提出的績(jī)效屬性有( )?！径噙x題】

A.質(zhì)量導(dǎo)向的考核

B.基于時(shí)間的考核

C.柔性導(dǎo)向的考核

D.硬性導(dǎo)向的考核

E.成本指標(biāo)考核

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查績(jī)效考核方法中的平衡計(jì)分卡法。平衡計(jì)分卡法從滿(mǎn)足投資者和客戶(hù)需要的角度出發(fā)，從價(jià)值鏈上針對(duì)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析，提出了四種績(jī)效屬性：質(zhì)量導(dǎo)向的考核、基于時(shí)間的考核、柔性導(dǎo)向的考核和成本指標(biāo)考核。

3、直接薪酬是以貨幣形式支付的報(bào)酬，其包括（ ）?！径噙x題】

A.基本薪酬

B.福利薪酬

C.補(bǔ)償薪酬

D.激勵(lì)薪酬

E.員工福利

正確答案:A、C、D

答案解析:直接薪酬是以貨幣形式支付的報(bào)酬，分為基本薪酬、補(bǔ)償薪酬和激勵(lì)薪酬。

4、生產(chǎn)進(jìn)度控制的第一環(huán)節(jié)是（ ）。【單選題】

A.采購(gòu)進(jìn)度控制

B.投入進(jìn)度控制

C.工序進(jìn)度控制

D.出產(chǎn)進(jìn)度控制

正確答案:B

答案解析:投入進(jìn)度控制是指在產(chǎn)品生產(chǎn)中對(duì)產(chǎn)成品的投入日期、數(shù)量、及對(duì)原材料、零部件投入提前期的控制。投入進(jìn)度是進(jìn)度控制第一環(huán)節(jié)。

5、被水浸壞的貨物價(jià)值共計(jì)6000美元，屬于海損類(lèi)型中的（）。【客觀案例題】

A.單獨(dú)海損

B.共同海損

C.全部損失 

D.部分損失

正確答案:B

答案解析:本題考查共同海損。在海洋運(yùn)輸中，船舶、貨物或其他財(cái)產(chǎn)遭遇共同危險(xiǎn)，為了解除共同危險(xiǎn)，有意采取合理的救難措施所直接造成的特殊犧牲和支付的特殊費(fèi)用，稱(chēng)為共同海損。