2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、國(guó)有獨(dú)資公司行使股東會(huì)職權(quán)的是( )。【單選題】

A.股東大會(huì)

B.國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)

C.董事會(huì)

D.監(jiān)事會(huì)

正確答案:B

答案解析:本題考查國(guó)有獨(dú)資公司的相關(guān)內(nèi)容。國(guó)有獨(dú)資公司只有一個(gè)股東，因此其不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)。

2、當(dāng)貼現(xiàn)率與內(nèi)部報(bào)酬率相等時(shí)（ ）?！締芜x題】

A.凈現(xiàn)值大于零

B.凈現(xiàn)值小于零

C.凈現(xiàn)值等于零

D.凈現(xiàn)值不能確定

正確答案:C

答案解析:內(nèi)部報(bào)酬率是使投資項(xiàng)目的凈現(xiàn)值等于零的貼現(xiàn)率，所以當(dāng)貼現(xiàn)率與內(nèi)部報(bào)酬率相等時(shí)凈現(xiàn)值等于零。

3、該企業(yè)進(jìn)行人力資源供給預(yù)測(cè)時(shí)可以采用的方法是（）。【客觀案例題】

A.轉(zhuǎn)換比率法

B.因素比較法

C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

D.馬爾可夫模型法

正確答案:C、D

答案解析:人力資源供給預(yù)測(cè)的方法主要包括人員核查法、管理人員接續(xù)計(jì)劃法、馬爾可夫模型法。

4、公司分立主要的形式有（ ）。【多選題】

A.回購(gòu)

B.出售

C.分拆

D.標(biāo)準(zhǔn)分立

E.資產(chǎn)置換

正確答案:B、C、D

答案解析:公司分立主要有標(biāo)準(zhǔn)分立、出售和分拆三種形式。

5、某企業(yè)運(yùn)用提前期法來確定各車間的生產(chǎn)任務(wù)。裝配車間(最后車間)10月份應(yīng)生產(chǎn)到1200號(hào)，產(chǎn)品的平均日產(chǎn)量為20臺(tái)，該產(chǎn)品在機(jī)械加工車間的投入提前期為25天，出產(chǎn)提前期為35天，則機(jī)械加工車間10月份投入的累計(jì)號(hào)是( )號(hào)。【單選題】

A.700

B.1200

C.1700

D.1900

正確答案:C

答案解析:本題考查提前期法的相關(guān)計(jì)算。機(jī)械加工車間的投入累計(jì)號(hào)=最后車間出產(chǎn)累計(jì)號(hào)+機(jī)械加工車間的投入提前期×最后車間平均日產(chǎn)量=1200+25×20=1700(號(hào))。