2020年中級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、在互斥選擇決策中，使用三個貼現(xiàn)指標時，當選擇結論不一致時，在無資本限量的情況下，以（ ）為選擇標準?！締芜x題】

A.獲利指數

B.凈現(xiàn)值法

C.內部報酬率

D.平均報酬率

正確答案:B

答案解析:在進行投資決策時，主要使用的是貼現(xiàn)指標。在互斥選擇決策中，使用三個貼現(xiàn)指標時，當選擇結論不一致時，在無資本限量的情況下，以凈現(xiàn)值法為選擇標準。

2、某企業(yè)原本生產電冰箱、空調等家電產品，后來又進軍生物制藥，該企業(yè)實施的是（ ）?！締芜x題】

A.無關聯(lián)多元化發(fā)展戰(zhàn)略

B.前向一體化發(fā)展戰(zhàn)略

C.關聯(lián)多元化發(fā)展戰(zhàn)略

D.差異化戰(zhàn)略

正確答案:A

答案解析:生物制藥與家電產品屬于沒有任何關聯(lián)的新領域，所以該企業(yè)進軍生物制藥屬于無關聯(lián)多元化發(fā)展戰(zhàn)略。

3、影響該企業(yè)人力資源外部供給量的因素有（）?！究陀^案例題】

A.企業(yè)人員調動率

B.企業(yè)人才流失率

C.本地區(qū)人力資源總體構成

D.行業(yè)勞動力市場供求狀況

正確答案:C、D

答案解析:本題考查影響企業(yè)人力資源外部供給的因素。影響企業(yè)人力資源外部供給的因素：本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率；本地區(qū)的人力資源的總體構成；宏觀經濟形勢和失業(yè)率預期；本地區(qū)勞動力市場的供求狀況；行業(yè)勞動力市場供求狀況；職業(yè)市場狀況。選項AB屬于影響企業(yè)內部人力資源供給的因素。

4、（ ）是決策中最關鍵的一步，是決策的決策?！締芜x題】

A.方案的評價與選擇

B.確定目標

C.擬定備選方案

D.方案實施

正確答案:A

答案解析:方案的評價與選擇是決策中最關鍵的一步，是決策的決策。

5、某企業(yè)設計薪酬制度時，將員工的職位劃分為五個級別，按員工所處的職級確定其基本薪酬的水平和數額，該企業(yè)采用的薪酬制度設計方法是（ ）?！締芜x題】

A.因素比較法

B.計點法

C.職位分類法

D.職位等級法

正確答案:D

答案解析:職位等級法。這種方法是將員工的職位劃分為若干級別(即職級)，按其所處的職級確定其基本薪酬的水平和數額。