2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、邁克爾·波特教授提出了價(jià)值鏈分析法，下列屬于主體活動的有（ ）?！径噙x題】

A.原料供應(yīng)

B.技術(shù)開發(fā)

C.人力資源管理

D.售后服務(wù)

E.生產(chǎn)加工

正確答案:A、D、E

答案解析:企業(yè)價(jià)值鏈由主體活動和輔助活動構(gòu)成。主體活動是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性活動，一般分為原料供應(yīng)、生產(chǎn)加工、成品儲運(yùn)、市場營銷和售后服務(wù)五種活動。這些活動與商品實(shí)體的加工流轉(zhuǎn)直接相關(guān)，是企業(yè)基本的價(jià)值增值活動，又稱基本活動。

2、人力資源規(guī)劃的第一步是（ ）?！締芜x題】

A.人力資源信息收集

B.人力資源供給預(yù)測

C.人力資源需求預(yù)測

D.制訂人力資源管理目標(biāo)

正確答案:A

答案解析:人力資源規(guī)劃的制訂程序的第一步是收集信息，分析企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略對人力資源的要求，所以A選項(xiàng)正確。

3、該企業(yè)進(jìn)行人力資源供給預(yù)測時(shí)可以采用的方法是( )。【客觀案例題】

A.轉(zhuǎn)換比率法

B.因素比較法

C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

D.馬爾可夫模型法

正確答案:C、D

答案解析:人力資源供給預(yù)測的方法主要包括人員核查法、管理人員接續(xù)計(jì)劃法、馬爾可夫模型法。

4、對于金牛業(yè)務(wù)，應(yīng)該采用（ ）。【單選題】

A.穩(wěn)定戰(zhàn)略

B.擴(kuò)張戰(zhàn)略

C.緊縮戰(zhàn)略

D.放棄戰(zhàn)略

正確答案:A

答案解析:金牛區(qū)的產(chǎn)品業(yè)務(wù)擁有較高的市場占有率和較低的業(yè)務(wù)增長率，能給企業(yè)帶來大量的現(xiàn)金流，但是未來的增長前景有限，適宜采取穩(wěn)定戰(zhàn)略，保持金牛產(chǎn)品的市場份額。

5、連續(xù)盈利的公司支付的優(yōu)先股股利可視為( )?！締芜x題】

A.先付年金

B.后付年金

C.遞延年金

D.永續(xù)年金

正確答案:D

答案解析:永續(xù)年金是指無限期支付的年金，即一系列沒有到期日的現(xiàn)金流。