注冊會計(jì)師
報(bào)考指南考試報(bào)名準(zhǔn)考證打印成績查詢考試題庫

重置密碼成功

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

注冊成功

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

亚洲av日韩aⅴ无码色老头,天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇,无码中文字幕色专区,亚洲av色香蕉一区二区三区+在线播放,熟女人妻视频

當(dāng)前位置: 首頁注冊會計(jì)師考試公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理模擬試題正文
當(dāng)前位置: 首頁注冊會計(jì)師考試備考資料正文
2024年注冊會計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》模擬試題0919
幫考網(wǎng)校2024-09-19 15:00
0 瀏覽 · 0 收藏

2024年注冊會計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題,分為單選題和多選題和簡答題和綜合題(主觀)。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、水資源是一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,是人類賴以生存和發(fā)展的基本條件,如果一個(gè)企業(yè)能夠控制水資源,那么該企業(yè)就有了超強(qiáng)的核心競爭力。則形成該企業(yè)核心競爭力的是()?!締芜x題】

A.建立競爭優(yōu)勢的資源

B.組織資源

C.不可替代的資源

D.持久的資源

正確答案:C

答案解析:本題考核形成核心能力的資源。水是人類賴以生存和發(fā)展的基本條件,是無法由其他資源來代替的,因此屬于一種不可替代的資源。

2、2007年中國股市正處于牛市,但是印花稅的調(diào)整改變了這一局面,2007年5月30日起,調(diào)整證券(股票)交易印花稅稅率,暫時(shí)由原來1‰。調(diào)整為3‰。這一突然的調(diào)整,導(dǎo)致股票大幅降低,甲公司由于沒有做好事先準(zhǔn)備,導(dǎo)致公司的資產(chǎn)大幅度降低,這說明了政治法律環(huán)境的( )?!締芜x題】

A.不可測性

B.直接性

C.不可逆轉(zhuǎn)性

D.不可追溯性

正確答案:A

答案解析:本題考核政治法律環(huán)境對企業(yè)影響的特點(diǎn)。印花稅的突然調(diào)整,企業(yè)事先完全無法預(yù)計(jì),沒有做好事先準(zhǔn)備,這體現(xiàn)政治法律環(huán)境對企業(yè)影響的不可測性。

3、下列關(guān)于企業(yè)增量預(yù)算的說法中,正確的是( )?!締芜x題】

A.增量預(yù)算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進(jìn)的

B.增量預(yù)算能夠促使企業(yè)降低成本

C.增量預(yù)算擁有啟發(fā)新觀點(diǎn)的動力

D.增量預(yù)算假設(shè)經(jīng)營活動以及工作方式都以不同的方式繼續(xù)下去

正確答案:A

答案解析:增量預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)包括:(1)預(yù)算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進(jìn)的;(2)經(jīng)理能夠在一個(gè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上經(jīng)營他們的部門;(3)系統(tǒng)相對容易操作和理解;(4)遇到類似威脅的部門能夠避免沖突;(5)容易實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)預(yù)算。而增量預(yù)算的缺點(diǎn)在于:(1)它假設(shè)經(jīng)營活動以及工作方式都以相同的方式繼續(xù)下去;(2)不能擁有啟發(fā)新觀點(diǎn)的動力;(3)沒有降低成本的動力;(4)它鼓勵將預(yù)算全部用光以便明年可以保持相同的預(yù)算;(5)它可能過期,并且不再和經(jīng)營活動的層次或者執(zhí)行工作的類型有關(guān)。所以選項(xiàng)BCD錯(cuò)誤。

4、創(chuàng)維有限責(zé)任公司是一家規(guī)模較大的專門生產(chǎn)醫(yī)藥產(chǎn)品,并且擁有獨(dú)一無二的國家級保密配方和百年老字號品牌的醫(yī)藥企業(yè)。為了保證公司的有效運(yùn)作,避免出現(xiàn)職責(zé)劃分不清等現(xiàn)象,公司在董事會之外另設(shè)專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)事會。下列關(guān)于監(jiān)事會的說法中,正確的有( )?!径噙x題】

A.推選監(jiān)事會成員孫然作為監(jiān)事會的召集人

B.決定任命總經(jīng)理張超兼任監(jiān)事職位

C.監(jiān)事會中的職工代表孫然是由公司職工民主選舉產(chǎn)生

D.公司監(jiān)事會成員只有張超和孫然

正確答案:A、C

答案解析:董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事,而且有限責(zé)任公司,經(jīng)營規(guī)模較大的,設(shè)立監(jiān)事會,其成員不得少于 3 人,選項(xiàng) B、D 錯(cuò)誤。

5、下列關(guān)于獨(dú)立董事的說法中,不正確的是(?。?。 【單選題】

A.董事會中大部分成員應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立董事

B.董事會應(yīng)根據(jù)董事會成員披露的利益定期評估每個(gè)董事的獨(dú)立性

C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在年度報(bào)告中的公司治理部分披露每位董事的任期及獨(dú)立董事的變動

D.獨(dú)立董事的職責(zé)可以分為戰(zhàn)略角色、監(jiān)督角色、績效角色和人事管理角色四種

正確答案:D

答案解析:獨(dú)立董事的職責(zé)可以分為戰(zhàn)略角色、監(jiān)督或績效角色、風(fēng)險(xiǎn)角色和人事管理角色四種。選項(xiàng)D的說法不正確。

6、某超市在超市內(nèi)劃出一個(gè)區(qū)域?qū)iT出售生鮮食品,包括肉類、魚類、蔬菜、水果等。由于各類生鮮食品的供應(yīng)商數(shù)量繁多,因此很難管理生鮮食品的采購。該超市需要將這些食品的采購?fù)獍o專門的第三方進(jìn)行,從而能更有效地進(jìn)行“干貨”食品的采購。該超市采用的貨源策略是(?。??!締芜x題】

A.單一貨源策略

B.多貨源策略

C.由供應(yīng)商負(fù)責(zé)交付一個(gè)完整的子部件

D.由銷售商負(fù)責(zé)交付一個(gè)完整的子部件

正確答案:C

答案解析:當(dāng)企業(yè)確定應(yīng)從哪個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行采購時(shí)可以考慮以下幾個(gè)策略:單一貨源策略;多貨源策略;由供應(yīng)商負(fù)責(zé)交付一個(gè)完整的子部件。

7、下列關(guān)于一體化戰(zhàn)略的說法中,不正確的是( )?!締芜x題】

A.從理論上分析,企業(yè)采用縱向一體化戰(zhàn)略有利于節(jié)約與上、下游企業(yè)在市場上進(jìn)行購買或銷售的交易成本,控制稀缺資源,保證關(guān)鍵投入的質(zhì)量或者獲得新客戶

B.企業(yè)采用縱向一體化戰(zhàn)略的主要風(fēng)險(xiǎn)之一是:不熟悉新業(yè)務(wù)領(lǐng)域所帶來的風(fēng)險(xiǎn)

C.企業(yè)采用橫向一體化戰(zhàn)略的主要目的是為了減少競爭壓力、實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和增強(qiáng)自身實(shí)力以獲取競爭優(yōu)勢

D.當(dāng)供應(yīng)商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多時(shí)企業(yè)適合采用前向一體化戰(zhàn)略

正確答案:D

答案解析:本題考核一體化戰(zhàn)略的相關(guān)知識。當(dāng)供應(yīng)商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多時(shí)企業(yè)適合采用后向一體化戰(zhàn)略,所以選項(xiàng)D的說法不正確。

8、藍(lán)海戰(zhàn)略是一種嶄新的戰(zhàn)略思維,其制定和實(shí)施的方法也完全不同于典型的戰(zhàn)略規(guī)劃。下列屬于指導(dǎo)藍(lán)海戰(zhàn)略實(shí)施的原則是( )?!締芜x題】

A.重建市場邊界

B.超越現(xiàn)有需求

C.遵循合理的戰(zhàn)略順序

D.克服關(guān)鍵組織障礙

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)A、B、C屬于指導(dǎo)藍(lán)海戰(zhàn)略制定的原則。

9、以下分析中,最為簡單的是()。【單選題】

A.海爾對其生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行分析

B.肯德基分析其商譽(yù)

C.一汽大眾對其生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行分析

D.麥當(dāng)勞對其企業(yè)文化進(jìn)行分析

正確答案:A

答案解析:企業(yè)內(nèi)部因素分析中,分析實(shí)物資源相對容易,選項(xiàng)B、C、D均屬于企業(yè)的無形資源,無形資源的分析相對較困難。

10、查爾斯·漢迪在1976年提出了關(guān)于企業(yè)文化的分類的說法,下列屬于企業(yè)文化分類的有()?!径噙x題】

A.權(quán)力導(dǎo)向型

B.角色導(dǎo)向型

C.任務(wù)導(dǎo)向型

D.人員導(dǎo)向型

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核企業(yè)文化的類型。查爾斯·漢迪(Charles Handy)在1976年提出的關(guān)于企業(yè)文化的分類至今仍具有相當(dāng)重要的參考價(jià)值。他將文化類型從理論上分為四類:即權(quán)力(Power)導(dǎo)向型、角色(Role)導(dǎo)向型、任務(wù)(Task)導(dǎo)向型和人員(People)導(dǎo)向型。

聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:service@bkw.cn 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。
測一測是否符合報(bào)考條件
免費(fèi)測試,不要錯(cuò)過機(jī)會
提交
互動交流

微信掃碼關(guān)注公眾號

獲取更多考試熱門資料

溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問免費(fèi)為您解答,請保持電話暢通!

我知道了~!
溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問給您發(fā)送資料,請保持電話暢通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任聯(lián)系您發(fā)送資料,請保持電話暢通!