您好！關(guān)于您提出的問題，這里提供一個詳細(xì)的解答。

1. 當(dāng)一個被審單位的員工跳槽到會計師事務(wù)所，首先需要明確的是，這個員工在跳槽前后是否參與了該公司報表的編制和審計工作。

2. 如果該員工在報表涵蓋期間內(nèi)參與了被審單位的財務(wù)報表編制，然后跳槽到負(fù)責(zé)審計該單位報表的會計師事務(wù)所，這種情況可能會引發(fā)潛在的利益沖突問題。

- **原因**：該員工可能掌握了被審單位財務(wù)狀況的第一手信息，這可能會影響到其在會計師事務(wù)所的工作，從而影響審計的客觀性和獨立性。

3. 根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德準(zhǔn)則，會計師事務(wù)所需要確保其審計工作的獨立性。因此，如果出現(xiàn)上述情況，會計師事務(wù)所通常需要采取以下措施：

- 對該員工進(jìn)行回避，不參與對之前所在單位的審計工作。
- 如果該員工在新崗位上的工作與之前所在單位的財務(wù)報表有直接關(guān)聯(lián)，可能需要對相關(guān)工作進(jìn)行重新分配，確保審計的客觀性和獨立性。

4. 對于報表涵蓋期間的影響：

- 如果該員工在報表編制完成后才跳槽，對報表本身的真實性和完整性影響較小。
- 如果該員工在報表涵蓋期間內(nèi)跳槽，且參與了報表的編制，可能需要對相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核，確保報表的準(zhǔn)確性。

5. 總結(jié)：員工跳槽到會計師事務(wù)所本身不會直接影響報表涵蓋期間的財務(wù)數(shù)據(jù)，關(guān)鍵在于該員工是否在跳槽前后參與了被審單位的報表編制工作，以及會計師事務(wù)所如何處理可能出現(xiàn)的利益沖突。

希望以上回答能夠幫助您完全理解并解決問題。如有其他疑問，請隨時提問，我會耐心為您解答。祝您工作順利！