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勞動力流動及其利弊分別是什么?

幫考網(wǎng)校2020-09-11 16:15:19
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勞動力流動是指勞動力從一個地區(qū)、一個行業(yè)或一個企業(yè)流向另一個地區(qū)、另一個行業(yè)或另一個企業(yè)的現(xiàn)象。其利益包括:

1. 促進(jìn)資源配置優(yōu)化:勞動力流動可以使得勞動力在不同地區(qū)、行業(yè)或企業(yè)之間進(jìn)行優(yōu)化配置,從而使得資源得到更加合理的利用。

2. 增強(qiáng)企業(yè)競爭力:勞動力流動可以使得企業(yè)得到更加優(yōu)秀的人才,從而提高企業(yè)的競爭力。

3. 促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新:勞動力流動可以促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,因?yàn)椴煌貐^(qū)、行業(yè)或企業(yè)之間的技術(shù)差異可以互相借鑒,從而推動技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。

其弊端包括:

1. 社會不公:勞動力流動可能會導(dǎo)致一些人失去工作機(jī)會,從而導(dǎo)致社會不公。

2. 家庭不穩(wěn)定:勞動力流動可能會導(dǎo)致家庭不穩(wěn)定,因?yàn)榧彝コ蓡T之間的距離變遠(yuǎn),可能會導(dǎo)致家庭關(guān)系的疏遠(yuǎn)。

3. 地區(qū)不平衡:勞動力流動可能會導(dǎo)致地區(qū)不平衡,因?yàn)橐恍┑貐^(qū)可能會因?yàn)閯趧恿α魇Ф兊秘毨?,而另一些地區(qū)則可能因?yàn)閯趧恿τ咳攵兊酶辉!?
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