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參考答案
【正確答案:D】
績效計劃的制訂需要組織中不同人群的參與:人力資源管理部門對績效管理的監(jiān)督與協(xié)調(diào)負(fù)主要責(zé)任,各級主管人員要參與對績效計劃的制訂,員工也要積極參與計劃制訂的過程。
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