- 多選題下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法正確的有()。
- A 、勞動(dòng)關(guān)系的目的是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料結(jié)合并完成勞動(dòng)過(guò)程
- B 、狹義的勞動(dòng)關(guān)系主體僅指員工
- C 、狹義的勞動(dòng)關(guān)系主體包括員工與雇主及他們的組織
- D 、勞動(dòng)關(guān)系是一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系
- E 、廣義的勞動(dòng)關(guān)系主體包括政府、員工、雇主及他們的組織
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參考答案【正確答案：A,C,D,E】
本題考查對(duì)勞動(dòng)關(guān)系概念的理解。選項(xiàng)B說(shuō)法錯(cuò)誤,狹義的勞動(dòng)關(guān)系主體包括員工與雇主及他們的組織。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】下列關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)的說(shuō)法正確的有( )。
- A 、與勞動(dòng)力市場(chǎng)較為寬松的時(shí)候相比,在勞動(dòng)力市場(chǎng)較為緊張的時(shí)候,勞動(dòng)者的流動(dòng)率通常更低
- B 、勞動(dòng)者的任職年限越長(zhǎng),其流動(dòng)性往往越低
- C 、勞動(dòng)者年輕的時(shí)候流動(dòng)的頻率會(huì)低于他們?cè)谥心暌院蟮牧鲃?dòng)頻率
- D 、處于工資率較低行業(yè)的勞動(dòng)者通常有較高的流動(dòng)率
- E 、流動(dòng)率傾向于隨著企業(yè)規(guī)模的下降而下降
- 2 【單選題】關(guān)于勞動(dòng)力供給的說(shuō)法,正確的是()。
- A 、勞動(dòng)力供給反映了勞動(dòng)力供給數(shù)量與工資率之間的關(guān)系
- B 、勞動(dòng)力供給是雇主需要作出的一種決策
- C 、其他條件相同,工資率上升一定會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給數(shù)量增加
- D 、其他條件相同,工資率上升一定會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給數(shù)量減少.
- 3 【多選題】下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說(shuō)法，正確的是( )。
- A 、《勞動(dòng)合同法》第3條規(guī)定：“訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則”
- B 、由于權(quán)利和義務(wù)是相互對(duì)應(yīng)的，一方的權(quán)利即為另一方的義務(wù)，勞動(dòng)合同往往從權(quán)利方面表述雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系
- C 、合同的條款分為法定條款和約定條款，約定條款具有與法定條款同樣的約束力
- D 、我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
- E 、企業(yè)勞動(dòng)合同有效應(yīng)當(dāng)具備勞動(dòng)合同簽訂的主體、內(nèi)容、形式和訂立程序合法四個(gè)要件
- 4 【單選題】下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、勞動(dòng)關(guān)系是一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系而非社會(huì)關(guān)系
- B 、勞動(dòng)關(guān)系就是指勞動(dòng)者個(gè)人與企業(yè)之間的關(guān)系
- C 、勞動(dòng)關(guān)系在勞動(dòng)過(guò)程中形成
- D 、勞動(dòng)關(guān)系僅影響勞資雙方，不影響社會(huì)公眾
- 5 【多選題】下列關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、在勞動(dòng)力市場(chǎng)寬松時(shí)，勞動(dòng)力流動(dòng)更為頻繁
- B 、適度的勞動(dòng)力流動(dòng)有助于勞動(dòng)力資源的有效配置
- C 、大企業(yè)工資水平較高是導(dǎo)致其勞動(dòng)力流動(dòng)率較低的主要原因之一
- D 、自愿的勞動(dòng)力流動(dòng)可以被視為一種人力資本投資行為
- E 、社會(huì)制度對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的成本沒(méi)有影響
- 6 【多選題】下列關(guān)于勞動(dòng)力需求的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、勞動(dòng)力需求有兩個(gè)層面:單個(gè)企業(yè)的勞動(dòng)力需求和行業(yè)或市場(chǎng)層面的勞動(dòng)力需求
- B 、勞動(dòng)力的需求可以劃分為直接需求和間接需求兩種
- C 、對(duì)勞動(dòng)力的需求是一種間接需求或派生需求
- D 、勞動(dòng)力需求會(huì)受到產(chǎn)品需求變化的影響
- E 、企業(yè)的資本數(shù)量需求變化會(huì)影響勞動(dòng)力需求
- 7 【單選題】關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、勞資合作的原因之一是勞動(dòng)者為了謀生而被迫工作
- B 、勞動(dòng)的異化是指勞動(dòng)者只為自己勞動(dòng)
- C 、隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，勞資沖突將會(huì)被化解
- D 、力量和權(quán)利是勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的兩種基本形式
- 8 【單選題】關(guān)于社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系是一種微觀層面的勞動(dòng)關(guān)系
- B 、社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系的主要功能是保護(hù)雇主
- C 、社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系的主要特征是工會(huì)代表各方利益
- D 、社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的總體構(gòu)成
- 9 【單選題】關(guān)于勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中的義務(wù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
- A 、勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中的義務(wù)包括完成勞動(dòng)任務(wù)的義務(wù)和忠實(shí)的義務(wù)
- B 、完成勞動(dòng)任務(wù)的義務(wù)是勞動(dòng)者的基本義務(wù)
- C 、忠實(shí)的義務(wù)是基于勞動(dòng)關(guān)系的身份性質(zhì)而產(chǎn)生的
- D 、勞動(dòng)者的忠實(shí)義務(wù)包括服從義務(wù)、隸屬義務(wù)和保密義務(wù)三個(gè)方面
- 10 【多選題】關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法，正確的有（）。
- A 、它能夠以一定的工資率將勞動(dòng)力有效分配到不同的行業(yè)、職業(yè)、地區(qū)和企業(yè)之中
- B 、它是由各種局部性勞動(dòng)力市場(chǎng)構(gòu)成的一個(gè)總勞動(dòng)力市場(chǎng)體系
- C 、它是特定的勞動(dòng)力供求雙方通過(guò)自由談判達(dá)成勞動(dòng)力使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合約時(shí)所處的市場(chǎng)環(huán)境
- D 、它是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)勞動(dòng)力這種生產(chǎn)性資源進(jìn)行有效配置的根本手段
- E 、它是一種特殊的產(chǎn)品市場(chǎng)
熱門試題換一換
- 國(guó)際貨幣基金組織的貨幣可兌換主要是指()。
- 我國(guó)地方政府預(yù)算不包括()。
- 通貨膨脹可按其成因分為很多類型,()引發(fā)的通貨膨脹稱為輸入型通貨膨脹。
- 在很多大企業(yè)內(nèi)部,經(jīng)常存在一系列指導(dǎo)和約束內(nèi)部雇傭關(guān)系的規(guī)則和程序,同時(shí)采用年功序列工資、晉升刺激等手段來(lái)鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期在企業(yè)中工作,這種做法稱為()。
- 以下關(guān)于需求價(jià)格彈性的影響因素說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
- 投資者用10萬(wàn)元進(jìn)行為期2年的投資，年利率為10%，按復(fù)利每年計(jì)息一次，則第2年年末投資者可獲得的本息和為（ ）萬(wàn)元。
- 為使資本充足率與銀行面對(duì)的主要風(fēng)險(xiǎn)更緊密地聯(lián)系在一起，“巴塞爾協(xié)議Ⅱ”在最低資本金計(jì)量要求中，提出（）。
- 財(cái)政管理體制的基礎(chǔ)性內(nèi)容是()。
- 下列績(jī)效考核工作中，屬于績(jī)效考核技術(shù)準(zhǔn)備工作的有（ ）。
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