參考答案

【正確答案：B,C,D】

勞動力市場處于寬松狀態(tài)時，勞動者找到新就業(yè)機會的概率下降，已經(jīng)就業(yè)的勞動者的流動動機顯然會受到削弱。我們需要適當?shù)膭趧恿α鲃觼肀ＷC整個經(jīng)濟的效率。一般情況下，企業(yè)的規(guī)模越大，則員工的流動率越低。原因之一是因為大企業(yè)往往會提供更高水平的工資，而在其他條件一定的情況下，高工資往往與低流動率聯(lián)系在一起。勞動者尋找新的工作和遷移行為是通過提高既定的知識技能儲備在勞動力市場上所能夠獲得的價格即工資，來增加某人的人力資本價值的活動，因此它也是一種人力資本投資活動。不同國家的社會制度也會使勞動者的直接流動成本不同。