- 綜合題(主觀)
題干:甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,2012年度取得銷售收入8800萬元,銷售成本為5000萬元,會計利潤為845萬元。2012年,甲企業(yè)其他相關(guān)財務(wù)資料如下:(1)在管理費用中,發(fā)生業(yè)務(wù)招待費140萬元,新產(chǎn)品的研究開發(fā)費用280萬元(未形成無形資產(chǎn)計入當(dāng)期損益)。(2)在銷售費用中,發(fā)生廣告費700萬元,業(yè)務(wù)宣傳費140萬元。(3)發(fā)生財務(wù)費用900萬元,其中支付給與其有業(yè)務(wù)往來的客戶借款利息700萬元,年利率為7%,金融機構(gòu)同期同類貸款利率為6%。(4)營業(yè)外支出中,列支通過減災(zāi)委員會向遭受自然災(zāi)害的地區(qū)的捐款50萬元,支付給客戶的違約金10萬元。(5)已在成本費用中列支實發(fā)工資總額500萬元,并實際列支職工福利費105萬元,上繳工會經(jīng)費10萬元并取得“工會經(jīng)費專用撥繳款收據(jù)”,職工教育經(jīng)費支出20萬元。已知:甲企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為25%。
題目:計算職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費應(yīng)調(diào)整的應(yīng)納稅所得額。

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參考答案①職工福利費扣除限額=500×14%=70(萬元),實際支出額為105萬元,超過扣除限額,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額=105-70=35(萬元);②工會經(jīng)費扣除限額=500×2%=10(萬元),實際上繳工會經(jīng)費10萬元,可以全部扣除,不需要進(jìn)行納稅調(diào)整;③職工教育經(jīng)費扣除限額=500×2.5%=12.5(萬元),實際支出額為20萬元,超過扣除限額,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額=20-12.5=7.5(萬元)。
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